Hvor mye i lønn skal jeg ha som butikkmedarbeider? I timen

[magnkra]

Hei! Jeg lurer på om jeg har riktig lønn!

 

Jeg er 30 år gammel, og har nå jobbet i coop prix som deltidsansatt i litt over to år. Tidligere har jeg jobbet som selger i elkjøp i fem år sammenhengende.

 

Jeg har fullført VGS og fullfører nå bachelorgrad nr to.

 

På min lønnsslipp står det: Lønnstrinn 3, og jeg har 160,-kr/t i lønn.

 

Er dette rikig? Syns det høres så lite ut...

[Salvesen.]

Hei! Jeg lurer på om jeg har riktig lønn!

 

Jeg er 30 år gammel, og har nå jobbet i coop prix som deltidsansatt i litt over to år. Tidligere har jeg jobbet som selger i elkjøp i fem år sammenhengende.

 

Jeg har fullført VGS og fullfører nå bachelorgrad nr to.

 

På min lønnsslipp står det: Lønnstrinn 3, og jeg har 160,-kr/t i lønn.

 

Er dette rikig? Syns det høres så lite ut...

 

Du skal vell egentlig ha trinn 5 pga elkjøp, mer info her:

 

https://www.virke.no/globalassets/tariff-og-lonn/fra-sharepoint/landsoverenskomsten-virke_hk-2016_2018.pdf

 

Du er lønnet som en 25 åring uten noen arbeidserfaring. 

[Smultring77]

192 kr sånn ca er vel høyeste tariff via handel og kontor som butikkmedarbeider ... ?

[magnkra]

 

Hei! Jeg lurer på om jeg har riktig lønn!

 

Jeg er 30 år gammel, og har nå jobbet i coop prix som deltidsansatt i litt over to år. Tidligere har jeg jobbet som selger i elkjøp i fem år sammenhengende.

 

Jeg har fullført VGS og fullfører nå bachelorgrad nr to.

 

På min lønnsslipp står det: Lønnstrinn 3, og jeg har 160,-kr/t i lønn.

 

Er dette rikig? Syns det høres så lite ut...

 

Du skal vell egentlig ha trinn 5 pga elkjøp, mer info her:

 

https://www.virke.no/globalassets/tariff-og-lonn/fra-sharepoint/landsoverenskomsten-virke_hk-2016_2018.pdf

 

Du er lønnet som en 25 åring uten noen arbeidserfaring. 

 

Har jeg rett på tilbakebetaling for de to siste årene, hvis det stemmer at jeg skulle hatt rett på høyere lønn/startet på høyere lønnstrinn?

- Hvordan kan jeg få til dette i så fall?

[Salvesen.]

 

 

Hei! Jeg lurer på om jeg har riktig lønn!

 

Jeg er 30 år gammel, og har nå jobbet i coop prix som deltidsansatt i litt over to år. Tidligere har jeg jobbet som selger i elkjøp i fem år sammenhengende.

 

Jeg har fullført VGS og fullfører nå bachelorgrad nr to.

 

På min lønnsslipp står det: Lønnstrinn 3, og jeg har 160,-kr/t i lønn.

 

Er dette rikig? Syns det høres så lite ut...

 

Du skal vell egentlig ha trinn 5 pga elkjøp, mer info her:

 

https://www.virke.no/globalassets/tariff-og-lonn/fra-sharepoint/landsoverenskomsten-virke_hk-2016_2018.pdf

 

Du er lønnet som en 25 åring uten noen arbeidserfaring. 

 

Har jeg rett på tilbakebetaling for de to siste årene, hvis det stemmer at jeg skulle hatt rett på høyere lønn/startet på høyere lønnstrinn?

- Hvordan kan jeg få til dette i så fall?

 

 

Aner jeg ikke, ta kontakt med tillitsvalgt. 

[magnkra]

 

 

 

Hei! Jeg lurer på om jeg har riktig lønn!

 

Jeg er 30 år gammel, og har nå jobbet i coop prix som deltidsansatt i litt over to år. Tidligere har jeg jobbet som selger i elkjøp i fem år sammenhengende.

 

Jeg har fullført VGS og fullfører nå bachelorgrad nr to.

 

På min lønnsslipp står det: Lønnstrinn 3, og jeg har 160,-kr/t i lønn.

 

Er dette rikig? Syns det høres så lite ut...

 

Du skal vell egentlig ha trinn 5 pga elkjøp, mer info her:

 

https://www.virke.no/globalassets/tariff-og-lonn/fra-sharepoint/landsoverenskomsten-virke_hk-2016_2018.pdf

 

Du er lønnet som en 25 åring uten noen arbeidserfaring. 

 

Har jeg rett på tilbakebetaling for de to siste årene, hvis det stemmer at jeg skulle hatt rett på høyere lønn/startet på høyere lønnstrinn?

- Hvordan kan jeg få til dette i så fall?

 

 

Aner jeg ikke, ta kontakt med tillitsvalgt. 

 

Skal ta kontakt!

Ser i kontrakten min at vi følger handel og kontors tariff. Ved jobbintervju og kontraktssignering, gjorde jeg det og klart at jeg hadde 5 år arbeidserfaring v. Elkjøp (som også er en butikk der jeg var ansatt som butikkmedarbeider). Foreldelsesfristen er omlag ett år inn i fremtiden også, og jeg kan ikke annet enn å forstå at dette hvis feil er min sjefs/butikkens. Får se hva som skjer. Sender sms på mandag.

 

Takk for nå! Oppdaterer om noe nytt skjer.

[Windoge]

Høres litt lite ut. Bare generell studiekompetanse alene gir minimum lønnstrinn 3 etter tariff. Det samme gjør det for de som er minimum 25 år gammel.

[fo2re]

SMS er ikke måten å forhandle om lønn på...

Er du organisert ber du først om møte med fagforeningen, eller sjekker med HK.

Har det skjedd en feil har du krav på etterbetaling, du kan ta faen på at gjør du en feil så blir du trukket...

Endret 12. mai 2018 av fo2re

[magnkra]

Har nå sagt ifra til sjefen (ny i stilling siden januar), og saken vil i alle fall gå videre.
Dette kan og synes å være et problem blant flere ansatte på min arbeidsplass, og vi vurderer nå å holde et felles møte med alle berørte (uten ledelsen).
Jeg har nå fått oversikt, og jeg har nå kommet frem til at jeg har vært deltidsarbeider i butikker i over 8 år, før jeg tiltrådte i Coop. Min sjef nevnte noe om at man gikk opp 1/2 lønnstrinn for hvert andre år... men da har jeg nå 10 år som butikkmedarbeider, noe jeg går ut i fra tilsvarer lønnstrinn 5 i.o.m at jeg har jobbet ca 15/+/- timer hver uke hvert år.