Er imot kjønnskvotering – ansetter likevel flere kvinner enn menn

[SarahG]

Er imot kjønnskvotering – ansetter likevel flere kvinner enn menn

[1J7HHBGW]

"Ofte hører man om for eksempel «kvinnelige utviklere», men man hører aldri om «mannlige piloter», det er bare piloter. Jeg tror det har lettere for å bli sånn hvis man ansetter på bakgrunn av kjønn. "

 

Derfor er også TU's 8.marskåring et feministisk vådeskudd.

 

For min del er det meg knekkende likegyldig om min overordnede, underordnede eller kollega er mann eller kvinne bare personen er kompetent, arbeidsvillig, pålitelig og hyggelig å omgås. Men jeg klarer meg utmerket godt uten mannsjåvinster eller feminister (same shit - different wrapping) som skal gjøre arbeidsplassen til en kjønnspolitisk slagmark.

[-Birger-]

Dett er spennende. Min erfaring er at det mange ganger når det er ansettelser i IT yrker er det ikke engang kvinnelige søkere. Så det å få inn 60% er utrolig!

[joebush]

"Man hører aldri om «mannlige piloter»"

Men man hører jo om «mannlige sykepleiere».

Alt er ikke en fornærmelse, men heller en poengtering på et avvik fra 'normalen'. Og det er ikke noe galt med skjevfordeling på visse felt. Forskjellige folk har forskjellige interesser, og dette vil kunne oppstå av naturlige årsaker. Alt behøver ikke å være 50/50, koste hva det koste vil.

Helt greit at damer ønsker å være piloter, men fint om de lærer å kjøre bil bra først.

Endret 9. mars 2018 av joebush

[1J7HHBGW]

"Man hører aldri om «mannlige piloter»"

 

Men man hører jo om «mannlige sykepleiere».

 

Alt er ikke en fornærmelse, men heller en poengtering på et avvik fra 'normalen'. Og det er ikke noe galt med skjevfordeling på visse felt. Forskjellige folk har forskjellige interesser, og dette vil kunne oppstå av naturlige årsaker. Alt behøver ikke å være 50/50, koste hva det koste vil.

 

Helt greit at damer ønsker å være piloter, men fint om de lærer å kjøre bil bra først.

Passer ikke helt den kommentaren der.

Fly har ikke tilhenger og piloter behøver skjeldent å rygge.