Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Midlertidig ansatt, lønn i juleferien


ehs5

Anbefalte innlegg

Skrevet (endret)

Hei!

 

Jeg har siden begynnelsen av oktober hatt et oppdrag gjennom et vikarbyrå. Fra 6. januar blir jeg fast ansatt i selskapet oppdraget er hos.

 

Spørsmålet dreier seg om lønnsutbetaling nå i julen. Oppdragsbekreftelsen spesifiserer at arbeidstid er mandag-fredag 8-16. Jeg leverer timelister. Jeg fikk beskjed om at det ikke var noe hensikt at jeg jobbet i julen, så jeg hadde siste arbeidsdag på fredag 20. desember, og skal tilbake på jobb fredag 3. januar. Selskapet har ikke kontoret åpent julaften og nyttårsaften, så det er i praksis kun 3 dager jeg kunne ha jobbet - så jeg forstår svært godt at det ikke er noe behov.

 

Vil nødigst gå glipp av 2 uker med lønn. Hva har jeg rett til av lønnsutbetaling her? Kan jeg skrive timeliste med 7.5 timer samtlige dager, inkludert helligdagene, julaften og nyttårsaften + de 3 resterende dagene?

Endret av ehs5
Videoannonse
Annonse
Skrevet

har du timebetalt, har du timebetalt, og skal selvsagt ikke ha betalt for timer du ikke jobber. Har vært i samme situasjon selv, og det er litt dritt av og til, men det er jobb. Nå har jeg årslønn og nå kan juledagene bare komme!

  • Liker 1
Skrevet

Da jeg var engasjert gjennom et vikarbyrå hadde de regler for bevegelige helligdager. Hvis jeg husker riktig fikk man betalt for f.eks 1. og 17. mai hvis man hadde vært i et oppdrag i minimum to mnd.

Sjekk med byrået ditt hvilke regler de praktiserer.

  • Liker 1
Skrevet

Varierer veldig fra byrå til byrå hvorvidt det betales lønn for bevegelige helligdager. Et jeg jobba for tidligere betalte kun nasjonale, men ikke religiøse.

Jeg fikk f.eks ikke for 1.mai et år fordi denne falt på samme dag som Kristi Himmelfartsdag... Lol. Søppelfirma.

 

Det er nok ditt største håp her, om 1 og 2 juledag og 1 nyttårsdag betales.

Skrevet

Samboeren min får lønn bevegelige helligdager, samt at de har i sin kontrakt at de får lønn på julaften og nyttårsaften dersom de fast ansatte i bedriften de er innleid til får lønn disse dagene.

Sjekk personalhåndboken i utleiebedriften, da denne som regel regulerer slikt.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...