Jump to content

Recommended Posts

Ser flere har bonusordning i sin IT-jobb her. Noen som vil greie ut litt hva det innebærer? Er det f.eks ut i fra dine prestasjoner eller hvor godt firmaet går (overskudd i årsresultatet)? 

Share this post


Link to post

Det er veldig mye forskjellig. Noen få:

- Bonus ut fra oppnåelse (% av tid fakturert)
- Bonus % pr. time fakturert
- Bonus pr. prosjekt (% av kontraktsverdi)
- Bonus pr. år (av overfakturert tid/overtid)
- Bonus ut fra teamprestasjon
- Bonus ut fra regionprestasjon

Disse er vanligst blant konsulenter. Om man jobber "in house" er det ofte andre triggere, som f.eks tiltak/prosjekter som reduserer capex eller opex eller andre mer forretningsrelaterte mål (økt brukertilfredshet, økt produktivitet e.l.). Men bonusordninger in-house gjelder sjeldent utviklere osv, men folk i ymse lederstillinger.

Avhengig av størrelsen på selskapet er det også mange som har aksjemuligheter. Enten redusert innkjøpspris eller opsjoner som kjøpes opp over tid via lønn.

  • Like 1

Share this post


Link to post

Er da en rekke in-house som har bonus for utviklere også, men jeg er enig i at det er vanligere i konsulentbransjen. Der tror jeg nesten alle har en form for bonus/provisjon.

Share this post


Link to post
Annonse
17 hours ago, asus22 said:

Ser flere har bonusordning i sin IT-jobb her. Noen som vil greie ut litt hva det innebærer? Er det f.eks ut i fra dine prestasjoner eller hvor godt firmaet går (overskudd i årsresultatet)? 

 

Har kun erfaring fra konsulentbransjen, og her har vi bl.a. følgende:

- Faktureringsgrad
- Bistand til salg
- Referanseprosjekter
- Måloppnåelse i forhold til budsjett på team/avdeling/land/konsert
- Bidrag til intern opplæring
- Eksterne presentasjoner
- Faglig utvikling (sertifiseringer/kurs o.l.)
- Personlig utvikling
- Utvikling av nye tjenester/konseptualisering

Share this post


Link to post
On 8/31/2019 at 1:30 PM, nyansattnr5 said:

Det slutter på 9 eller 10. Har 8 nå. Jeg synes det har lønnet seg. Det stemmer for så vidt at jeg vil raskt ut i jobb, men jeg er ikke ferdig som student før juni 2020 uansett.

 

Jeg er også ferdig juni 2020 og er i et par rekrutteringsprosesser allerede til da, hvordan håndterer du alle disse tilbudene så langt frem i tid? Får du veldig lang svarfrist på tilbud eller aksepterer du / avviser fortløpende og heller sier opp i etterkant hvis du får noe bedre før studieslutt?

Share this post


Link to post

 

5 hours ago, rookiest said:

 

LaJeg er også ferdig juni 2020 og er i et par rekrutteringsprosesser allerede til da, hvordan håndterer du alle disse tilbudene så langt frem i tid? Får du veldig lang svarfrist på tilbud eller aksepterer du / avviser fortløpende og heller sier opp i etterkant hvis du får noe bedre før studieslutt?

Var ikke før tilbud nr. 8 at det kom en definert svarfrist. Var en del masing i mellomtiden med muntlige frister over telefon, men ingen harde krav. I realiteten hadde jeg ingen frister på noen av tilbudene; hvem som helst av dem hadde tatt meg om bord hvis jeg spurte dem etter fristen.

Jeg må få et vesentlig bedre tilbud før jeg bryter kontrakten jeg nå har signert. I alle fall ikke lavere enn 75k økning.

Edited by nyansattnr5

Share this post


Link to post

Hei!

Fant denne tråden etter å ha takket ja til et tilbud på 530.000 i fastlønn hos et stort IT-konsulent firma i Oslo som graduate. Jeg har en bsc i økonomi og går nå bsc i IT, skal jobbe med CRM system (ikke utvikling).

Oppstart aug 2020 i og med at det er da jeg er ferdig med studiene. Blir 27 den samme høsten om det har noe å si.

Burde jeg angre på at jeg ikke forhandlet om lønn? Vet at det gjøres en lønnsforhandling etter endt graduateprogram, men etter å ha sett her føler jeg at jeg kommer til å tjene lite? Eller er dette normalt nivå for nyutdannete.

Share this post


Link to post

Vet ikke hvordan det er når man har to bachelor kontra f.eks. en master, men for en bachelor i IT så virker det bra. Tekna/Nito eller en av de foreslår 530 000 for nyutdannet master-student i Oslo. Pluss at graduate-program ofte har en del verdier i seg selv. Og mitt inntrykk etter å ha lest en del her er at det generelt er litt over snittet på folk flest her.

Share this post


Link to post

Dessuten er det som regel en del å hente på å jobbe to år i en god jobb rett etter utdannelse og så "reorientere seg", som jeg sa til min gamle sjef ;)

Poenget da er at de lønnstilbudene du får er basert mer på erfaringen du har enn utdanningen. En nyutdannet student er egentlig å se på som en "potensiell ressurs" IMO, mens en erfaren utvikler har prosjekterfaring og kan vise til spesifikke oppgaver de har løst - de blir en langt mer håndfast ressurs en intervjuer kan måle opp mot andre kandidater.

Edited by Shruggie
  • Like 1

Share this post


Link to post
Killamano skrev (11 timer siden):

Hei!

Fant denne tråden etter å ha takket ja til et tilbud på 530.000 i fastlønn hos et stort IT-konsulent firma i Oslo som graduate. Jeg har en bsc i økonomi og går nå bsc i IT, skal jobbe med CRM system (ikke utvikling).

Oppstart aug 2020 i og med at det er da jeg er ferdig med studiene. Blir 27 den samme høsten om det har noe å si.

Burde jeg angre på at jeg ikke forhandlet om lønn? Vet at det gjøres en lønnsforhandling etter endt graduateprogram, men etter å ha sett her føler jeg at jeg kommer til å tjene lite? Eller er dette normalt nivå for nyutdannete.

Veldig bra startlønn! Gratulerer :) Trenger ikke å angre i det hele tatt!

Share this post


Link to post

Yep yep yep... Bare fokuser på bacheloren din, du. Og ikke vær redd for å bruke folk på din nye arbeidsplass som ressurser der - de er interessert i at du skal få gode karakterer de også!

Share this post


Link to post
16 hours ago, Killamano said:

Hei!

Fant denne tråden etter å ha takket ja til et tilbud på 530.000 i fastlønn hos et stort IT-konsulent firma i Oslo som graduate. Jeg har en bsc i økonomi og går nå bsc i IT, skal jobbe med CRM system (ikke utvikling).

Oppstart aug 2020 i og med at det er da jeg er ferdig med studiene. Blir 27 den samme høsten om det har noe å si.

Burde jeg angre på at jeg ikke forhandlet om lønn? Vet at det gjøres en lønnsforhandling etter endt graduateprogram, men etter å ha sett her føler jeg at jeg kommer til å tjene lite? Eller er dette normalt nivå for nyutdannete.

Det er absolutt ikke dårlig.

Share this post


Link to post

Sektor: Statlig
Stilling: Junior fullstack utvikler
Erfaring:  1 år i nåværende stilling
Alder: 26 år 
Utdanning: Bachelor dataingeniør
Sted: Oslo
Goder:  Standard
Lønn: 565 000

Share this post


Link to post
On 7/6/2019 at 11:41 AM, Locrin said:

 

Oppdatering:

 

Stillingstittel: Tekniker

Erfaring: 1år 6 mnd

Arbeidsoppgaver: Teknisk salg og support. Produksjon, Programmering, Systemadministrasjon, Produktutvikling.

Utdanning: Videregående

Årsinntekt: 514 000 fast lønn, Diverse bonuser

Ny oppdatering

 

Stillingstittel: Ingenør

Erfaring: 1år 11 mnd

Arbeidsoppgaver:

Installasjon og konfigurasjon av Red Hat Enterprise Linux og annen programvare.

Innkjøp av lisenser og hardware.

Drift og vedlikehold.

Nettverks- og sikkerhetsarbeid.

Utdanning: Videregående

Årsinntekt: 540 000

Edited by Locrin

Share this post


Link to post

Sektor: Privat
Stillingstittel: Systemutvikler
Erfaring: ca 11 år
Alder: 40

Arbeidsoppgaver:
Frontend C# utvikling av websider.

Utdanning: Høyskole
Arbeidssted: Oslo

Årsinntekt: 640 000
Goder: Betalt telefon og bredbånd for intill 10 000 i året

Trodde jeg hadde relativt dårlig lønn, sett flere sider hvor det står at snittlønn er 800 000 i Oslo men ser ikke ut som lønna er så ille likevell?

  • Like 1

Share this post


Link to post

Det kommer veldig an på hvor du sjekker og med hvilke parametre.

Du ligger nok noe under snittet gitt 11 års erfaring, men dårlig er det vel ikke. Snittlønn (landsbasis) for utviklere i 2018 var ca. 700k (SSB). Dette sammenfaller også med statistikken som du kan finne hos f.eks NITO og Tekna. NITO sier også litt over 700k for IT i Oslo og akershus.

Så er det selvsagt bare et gjennomsnitt så du vil ha plenty med folk som tjener ned mot 500k og folk som tjener opp mot 1m og da blir det brått mer granulert hva de driver med. De som heller mot øvre sjikt er ofte i tillegg til vanlig arbeid teamledere, arkitekter, konsulenter o.l.

Share this post


Link to post
aNdRuPs skrev (3 timer siden):

Sektor: Privat
Stillingstittel: Systemutvikler
Erfaring: ca 11 år
Alder: 40

Arbeidsoppgaver:
Frontend C# utvikling av websider.

Utdanning: Høyskole
Arbeidssted: Oslo

Årsinntekt: 640 000
Goder: Betalt telefon og bredbånd for intill 10 000 i året

Trodde jeg hadde relativt dårlig lønn, sett flere sider hvor det står at snittlønn er 800 000 i Oslo men ser ikke ut som lønna er så ille likevell?

Med 11 års erfaring hører du nok til den nedre halvdelen, men direkte dårlig er det ikke. Selv ikke i Oslo. Men vil tro du vil klare å forhandle deg litt opp hvis du prøver :)

Det er lett for at lønnen stagnerer om du er mange år i samme jobb, og ikke aktivt forhandler den oppover.

Share this post


Link to post

Sektor: Privat
Stillingstittel: Software Lead (ikke personalansvar, kun prosjekt og teknisk ansvar)
Erfaring: ca 12 år
Alder: 36

Arbeidsoppgaver:
Har jobbet masse med utvikling, men starter nå med styring av software prosjekter

Utdanning: Bachelor i data / Master i systems engineering
Arbeidssted: Buskerud

Årsinntekt: 760000
Goder: Betalt telefon og overtid

Edited by vennmedpils

Share this post


Link to post
aNdRuPs skrev (8 timer siden):

Sektor: Privat
Stillingstittel: Systemutvikler
Erfaring: ca 11 år
Alder: 40

Arbeidsoppgaver:
Frontend C# utvikling av websider.

Utdanning: Høyskole
Arbeidssted: Oslo

Årsinntekt: 640 000
Goder: Betalt telefon og bredbånd for intill 10 000 i året

Trodde jeg hadde relativt dårlig lønn, sett flere sider hvor det står at snittlønn er 800 000 i Oslo men ser ikke ut som lønna er så ille likevell?

Det er gode tider og det finnes mange bedrifter som er desperate etter folk med din erfaring. Dersom du var åpen for å skifte jobb er jeg ganske sikker på at du kunne forhandlet til deg et solid lønnshopp.

  • Like 1

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...