Jump to content

Recommended Posts

1 hour ago, oddeh said:

Du har laget konto kun for å skrive i tråden her og fremstår som arrogant og uten bakkekontakt, noe brukernavnet ditt tilsier, så tar det du skriver med en klype salt. 

Det var ikke min intensjon å fremstå som arrogant. Ja, det hørtes slik ut slik ut når jeg leste det jeg skrev igjen. Jeg har laget konto for å spørre før jeg takker ja til et jobbytte, ikke for å fremstå som arrogant.

640k som konsulent i 2022 er ikke en høy lønn for en med ca 2 års erfaring, og et høyt snitt fra skolen, spesielt når man vet at selskapet kommer til å tjene mye mer på dem. Har lest her om noen som fikk ca 800k med 0 års erfaring og en master grad, og jeg kjenner mange som har en bachelor med 2 års erfaring som som får 590k inhouse, ikke langt unna 640k. Så 640k er ikke den beste lønna for en med samme erfaring og jobber som konsulent.

  • Like 1

Share this post


Link to post
On 5/28/2021 at 11:32 AM, kkn15403 said:

Nå nærmer jeg meg tre år totalt med erfaring og har økt til 670. Ikke fornøyd mtp hva jeg produserer. Nok til at jeg blir til neste lønnsforhandling, men kommer da til å innhente tilbud og være åpen for å bytte.

Jeg syns ikke noe om at man må innhente andre lønnstilbud for å få markedslønning. Kan skjønne at arbeidsgiver mister tillit, og at det er noe man ikke gjør år etter år. Samtidig er det noe man gjør fordi man selv ikke lenger har tillit til at arbeidsgiver betaler markedspris for arbeidet. Det er et tillitsbrudd mellom begge parter i en sånn situasjon, og jeg kan tenke meg at selv med et akseptert kontrabud vil begge parter måtte jobbe for å gjenoppbygge tilliten igjen.

Valgte å bytte, og økte til 750k + bonus. Har blitt forespeilet ~100k +- 50k avhengig av resultater i bonus. Ellers var samtlige andre vilkår bedre, og jeg satt igjen med veldig godt inntrykk av de jeg intervjuet med. Svært fornøyd.

Edit: Forøvrig fortsatt in-house. Jeg har ikke opplevd at konsulentselskap gir bedre tilbud.

Edited by kkn15403
  • Like 1

Share this post


Link to post
jævligflink skrev (2 minutter siden):

640k som konsulent i 2022 er ikke en høy lønn for en med ca 2 års erfaring, og et høyt snitt fra skolen, spesielt når man vet at selskapet kommer til å tjene mye mer på dem. Har lest her om noen som fikk ca 800k med 0 års erfaring og en master grad, og jeg kjenner mange som har en bachelor med 2 års erfaring som som får 590k inhouse, ikke langt unna 640k. Så 640k er ikke den beste lønna for en med samme erfaring og jobber som konsulent.

De fleste konsulenter er fast ansatte og har liten til ingen risiko for om de får oppdrag. Konsulentmarkedet for de med lite erfaring er også svært dødt for tiden, så det er generelt lite lukrativt å være nyutdannet konsulent. Det finnes selvsagt unntak, men generelt tjener de ca det samme som de som er inhouse.

Share this post


Link to post
kkn15403 skrev (50 minutter siden):

Valgte å bytte, og økte til 750k + bonus. Har blitt forespeilet ~100k +- 50k avhengig av resultater i bonus. Ellers var samtlige andre vilkår bedre, og jeg satt igjen med veldig godt inntrykk av de jeg intervjuet med. Svært fornøyd.

Edit: Forøvrig fortsatt in-house. Jeg har ikke opplevd at konsulentselskap gir bedre tilbud.

God lønnsøkning, 3 års erfaring?

Edited by Eivind-vind

Share this post


Link to post
jævligflink skrev (58 minutter siden):

Det var ikke min intensjon å fremstå som arrogant. Ja, det hørtes slik ut slik ut når jeg leste det jeg skrev igjen. Jeg har laget konto for å spørre før jeg takker ja til et jobbytte, ikke for å fremstå som arrogant.

640k som konsulent i 2022 er ikke en høy lønn for en med ca 2 års erfaring, og et høyt snitt fra skolen, spesielt når man vet at selskapet kommer til å tjene mye mer på dem. Har lest her om noen som fikk ca 800k med 0 års erfaring og en master grad, og jeg kjenner mange som har en bachelor med 2 års erfaring som som får 590k inhouse, ikke langt unna 640k. Så 640k er ikke den beste lønna for en med samme erfaring og jobber som konsulent.

Gode karakterer har sykt lite med lønn å gjøre. Kan ikke huske sist det var oppe i diskusjoner ift ansettelser. Det er vell stort sett sortering som kommer an på karakterer. Enten kastes søknaden ellers er du med.

 

Forøvrig er dette en prosess jeg ikke er involvert i, kommer inn i 2 intervju og senere.

Edited by Salvesen.

Share this post


Link to post
3 hours ago, jævligflink said:

Selskapt jeg fikk jobb hos har informert meg om at de ikke er et lønnsledende selskap. Med andre ord, jeg kunne ha fått en mye høyere lønn om jeg søkte de lønnsledende selskapene som Google, Facebook osv.

Men jeg har ikke et ønske om å flytte andre steder.

Det er veeeeeldig mye vanskeligere å bli ansatt i Google eller Facebook enn noe norsk konsulentselskap IT-selskap.

E.g. i Facebook-intervju må du forvente å løse to Leetcode hard på til sammen 40 minutter. https://leetcode.com/problemset/all/?difficulty=HARD

Edited by nyansattnr5

Share this post


Link to post
14 hours ago, Kajac said:

640 000 er veldig langt over snittet for en med din alder og erfaring. Veldig synd at du legger det frem som "ikke den beste lønna"...

Jeg synes det er bra. @jævligflink har en blodtørst i forhandlingene som gjør at han sikkert krysser en million innen fem år. Alle vi andre tjener på at han selger seg dyrt.

Share this post


Link to post
jævligflink skrev (1 time siden):

640k som konsulent i 2022 er ikke en høy lønn for en med ca 2 års erfaring, og et høyt snitt fra skolen, spesielt når man vet at selskapet kommer til å tjene mye mer på dem

Tekna sin statistikk for folk med to års erfaring var i 2018 602k, 2019 619k, 2020 636k. Så 640k er nok så vidt under hva som blir 2021 nivået (ca 650k gjetter jeg på?). Tall fra innlegget mitt her

Karakterer er nok viktig når det gjelder å lande en del jobber etter endt studie. Men når det kommer til timesprisen bedriften din oppnår på deg som konsulent er det dessverre likegyldig. Jeg gikk ut med nærmere A i snitt fra ntnu, og det hadde ikke noe å si for min del som konsulent. Og når jeg nå byttet jobb etter 6 år var det ingen som etterspurte karakterutskrift.

Ref at bedriften tjener en del på deg: det må de skal det gå rundt. En senior drar ikke inn særlig mye mer i kassen enn en junior, men krever mye høyere lønn. Det går kun rundt ved at juniorene står for marginene.
Skrev mer om det her

  

Edited by Matsemann

Share this post


Link to post
1 hour ago, Eivind-vind said:

God lønnsøkning, 3 års erfaring?

Ja, ganske presist tre år. Så jeg føler jeg ligger godt an i forhold til markedet nå.

Edited by kkn15403

Share this post


Link to post
14 minutes ago, Matsemann said:

Men når det kommer til timesprisen bedriften din oppnår på deg som konsulent er det dessverre likegyldig. Jeg gikk ut med nærmere A i snitt fra ntnu, og det hadde ikke noe å si for min del som konsulent. Og når jeg nå byttet jobb etter 6 år var det ingen som etterspurte karakterutskrift.

Fornuftig.  Etter nogen års praktisk erfaring viser det seg hvem som faktisk klarer å sette teori ut i praksis.  Jeg har selv hatt folk på intervju med gode karakterer fra blant annet NTNU som ikke klarte å løse enkle kodeoppgaver, så min erfaring er at karakterer har lite å si. 

Share this post


Link to post
On 2/13/2021 at 11:31 AM, Gyro_ said:

Stillingstittel: Nettverksadministrator
Sektor: Privat

Arbeidsoppgaver: Drift av skytjenester og nettverk for forskjellige kunder
Erfaring: 1,5 år spesifikt med nettverk. Ellers 8 år innen IT siden jeg startet på 1. linje.
Alder: 33 år
Utdanning: Bachelor Elkraft

Sertifiseringer: CCNA, Azure Administrator
Sted: Drammen
Goder: Bredbånd, mobil, forsikringer
Lønn: 484 000


Sitter å funderer på hvor mye opp i lønn jeg skulle hatt for å ta en nettverksjobb i Asker. Bor selv i Drammen så jeg er som plommen i egget mtp avstand til kontoret der jeg er nå, går eller sykler til jobb vanligvis. Stå i kø på motorveien eller sloss om plasser på toget frister egentlig ikke. Men, alt har sin pris.

 

Gikk over i ny jobb i Juni. 

Stillingstittel: Nettverkskonsulent
Sektor: Privat

Arbeidsoppgaver: Alt av små og medium endringer på nettverk. Brannmur, routing, switching, linjer, vpn etc
Erfaring: 1,5 år spesifikt med nettverk. Ellers 8 år innen IT siden jeg startet på 1. linje.
Alder: 33 år
Utdanning: Bachelor Elkraft

Sertifiseringer: CCNA, Azure Administrator
Sted: Asker
Goder: Bredbånd, mobil, forsikringer
Lønn: 600 000

Edited by Gyro_
  • Like 1

Share this post


Link to post

Akseptert ny jobb innen konsulent bransjen nå, og lurer på en kjapp ting:

"Profittbonus – 5% av din genererte profitt (dekningsbidrag) i konsulentoppdrag i løpet av et år"

Betyr dette 5 % bonus av alle inntekten som bonus mot slutten av året? Eller er det måned til måned basis? Litt rart hvis det er er per år, men virker jo slik.

 

Share this post


Link to post
Alkan skrev (5 minutter siden):

Betyr dette 5 % bonus av alle inntekten som bonus mot slutten av året? Eller er det måned til måned basis? Litt rart hvis det er er per år, men virker jo slik.

Det gjennomføres ulikt på ulike arbeidsplasser, så det må du nesten sjekke der du jobber. Merk at det uansett er snakk om overskuddet og ikke inntekten som skal fordeles.

Share this post


Link to post
Alkan skrev (49 minutter siden):

Akseptert ny jobb innen konsulent bransjen nå, og lurer på en kjapp ting:

"Profittbonus – 5% av din genererte profitt (dekningsbidrag) i konsulentoppdrag i løpet av et år"

Betyr dette 5 % bonus av alle inntekten som bonus mot slutten av året? Eller er det måned til måned basis? Litt rart hvis det er er per år, men virker jo slik.

 

Alle steder jeg har jobbet hvor det har vært snakk om bonus, så er det en årlig utbetaling, som regel utbetalt året etter inntjeningen (litt som feriepenger). 

  • Like 1

Share this post


Link to post
Alkan skrev (7 timer siden):

Eller er det måned til måned basis? Litt rart hvis det er er per år, men virker jo slik.

Om du fakturerer 9 mnd og sitter på benken 3 mnd kan det jo hende de vil unngå å betale noe bonus og derfor tenker på årsbasis.

Forøvrig kjipt når folks lønn knyttes opp mot fakturering. En god måte å sørge for kjedelig bedriftskultur. Hvem gidder delta på sosiale arrangementer, organisere workshops for andre i bedriften osv om det betyr man taper lønn? Dessuten er man i slike selskaper selv lite ansvarlig for om man har et oppdrag eller ikke, så dumt at enkelte skal gå ned i lønn fordi de tilfeldigvis er på benken.

Da kan man like greit bli selvstendig eller gå for en 60/40 modell tenker jeg.

Edit: forøvrig der jeg jobbet før var det kvartalsvis, men da basert på bedriftens overskudd og ikke enkeltperson. Mye bedre modell, mindre spisse albuer og mer insentiver for å bygge opp andre.

Edited by Matsemann
  • Like 4
  • Innsiktsfullt 1

Share this post


Link to post
Toni28 skrev (27 minutter siden):

Dritt i dere alle sammen. 
Fikk 1.1m i kontrakt i dag. 

Dataingeniør fra 2017. 

Grattis! Burde du da ikke være glad, heller enn sinna? 🤔

  • Like 7

Share this post


Link to post
Stillingstittel: Trainee
Sektor: Privat
Erfaring: 1 år
Arbeidsoppgaver: Data scientist / AI-utvikler (dyp læring, datasyn, osv.)
Utdanning: Siving. Master
Årsinntekt: 520 000
Goder: Mobil + diverse smågoder (tilbud, aktiviteter, osv)
Alder: 26
Sted: Oslo
 
Skal om et halvt år i ny stilling og derav i ny lønnsforhandling, og er derfor litt usikker på hva jeg burde sikte på. Etter endt trainee-periode (1,5 år) har tidligere trainees vanligvis fått rundt 630k utifra det jeg har hørt. Min startlønn på 520k har nok vært i nedre sjiktet av det mine medstudenter har fått, så jeg ser frem til å få en god økning opp til rundt 630k, selv om jeg føler også det er noe lite ift. min spisskompetanse. Vil påstå at det ikke kryr av AI-utviklere med erfaring innen tradisjonell maskinlæring, dyp læring og ulike typer datasyn-oppgaver. Er også omtrent den eneste i selskapet som kan dette. Hva tenker dere?

Share this post


Link to post
Matsemann skrev (22 timer siden):

Grattis! Burde du da ikke være glad, heller enn sinna? 🤔

Når jeg er glad, så banner jeg ofte, for en følelse.
let's celebrate with This is fu*king awesome ;)

Share this post


Link to post
Toni28 skrev (56 minutter siden):

Når jeg er glad, så banner jeg ofte, for en følelse.
let's celebrate with This is fu*king awesome ;)

Er dette som systemutvikler og f.eks konsulentrolle? 

1.1 mill med 4 års erfaring må sies å være bra. 

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...