Gå til innhold

Hva har vi i IT-bransjen i lønn?


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Om det er 95% vet jeg ikke, men det er i hvert fall svært vanlig med den type goder i teknologibedrifter. Igjen er det ofte sånn at bedriftene med de beste lønnsvilkårene er best på andre goder også. At de må tilby disse godene for å kompensere for en ellers kjip arbeidsplass er en oppkonstruert påstand uten rot i virkeligheten.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Om det er 95% vet jeg ikke, men det er i hvert fall svært vanlig med den type goder i teknologibedrifter. Igjen er det ofte sånn at bedriftene med de beste lønnsvilkårene er best på andre goder også. At de må tilby disse godene for å kompensere for en ellers kjip arbeidsplass er en oppkonstruert påstand uten rot i virkeligheten.

I alle fall 10/11 av egne tilbud og 100 % av venners tilbud. Unntaket var en startup med fire ansatte og <1 mill i kapital.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Hva tjener du? For å gå litt on topic igjen.

Jeg var sikker på at jeg hadde skrevet et innlegg her...

 

Jeg tjener rundt 650 000 inkl bonus. Fire års erfaring etter ti års sykefravær etter å ha fått elendige karakterer på skolengrunnet sykdom. Java/fullstack, ingen certs, men skal ta Google cloud nå i november, som utløser en ekstra bonus.

 

Ikke bli langtidssykemeldt folkens, det føkker opp økonomien din long time og er skikkelig sucky sucky...

Lenke til kommentar

Jeg var sikker på at jeg hadde skrevet et innlegg her...

 

Jeg tjener rundt 650 000 inkl bonus. Fire års erfaring etter ti års sykefravær etter å ha fått elendige karakterer på skolengrunnet sykdom. Java/fullstack, ingen certs, men skal ta Google cloud nå i november, som utløser en ekstra bonus.

 

Ikke bli langtidssykemeldt folkens, det føkker opp økonomien din long time og er skikkelig sucky sucky...

Sykemeldt rett etter studier uten arbeidserfaring da eller?
Lenke til kommentar

Jeg var sikker på at jeg hadde skrevet et innlegg her...

 

Jeg tjener rundt 650 000 inkl bonus. Fire års erfaring etter ti års sykefravær etter å ha fått elendige karakterer på skolen grunnet sykdom. Java/fullstack, ingen certs, men skal ta Google cloud nå i november, som utløser en ekstra bonus.

 

Ikke bli langtidssykemeldt folkens, det føkker opp økonomien din long time og er skikkelig sucky sucky...

 

Noe sier meg at du enten bevisst eller ubevisst tenkte på en ganske berømt scene fra en like berømt film akkurat da du skrev den siste setningen der. :p

Lenke til kommentar

Jeg var sikker på at jeg hadde skrevet et innlegg her...

 

Jeg tjener rundt 650 000 inkl bonus. Fire års erfaring etter ti års sykefravær etter å ha fått elendige karakterer på skolengrunnet sykdom. Java/fullstack, ingen certs, men skal ta Google cloud nå i november, som utløser en ekstra bonus.

 

Ikke bli langtidssykemeldt folkens, det føkker opp økonomien din long time og er skikkelig sucky sucky...

Du skal være stolt av å ha kommet tilbake og såpass høyt nivå så fort ihvertfall :) 

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Stillingstittel: Ingeniør/Konsulent hos en av de store i Norge
Sektor: Privat
Erfaring:  Ingen relevant
Alder: 30
Utdanning: Bachelor, dataingeniør
Sted: Oslo
Goder:  Kursing og sertifisering (graduate-program), 6 uker ferie, mobil + mobilabb, bredbånd, treningssenter, firmahytter osv.
Lønn: 470 000 + overtid

Fornøyd med dette tross alderen mtp. rett ut av skolen. Øker nok raskt over årene som kommer.

Lenke til kommentar

 

Stillingstittel: Ingeniør/Konsulent hos en av de store i Norge

Sektor: Privat

Erfaring:  Ingen relevant

Alder: 30

Utdanning: Bachelor, dataingeniør

Sted: Oslo

Goder:  Kursing og sertifisering (graduate-program), 6 uker ferie, mobil + mobilabb, bredbånd, treningssenter, firmahytter osv.

Lønn: 470 000 + overtid

Fornøyd med dette tross alderen mtp. rett ut av skolen. Øker nok raskt over årene som kommer.

 

 

Synes i utgangspunktet dette høres lavt ut, men det viktigste er selvsagt å få en relevant jobb etter utdannelsen, så får man heller søke seg til en ny jobb etter 1 år eller 2.

Lenke til kommentar

Jeg var sikker på at jeg hadde skrevet et innlegg her...

 

Jeg tjener rundt 650 000 inkl bonus. Fire års erfaring etter ti års sykefravær etter å ha fått elendige karakterer på skolengrunnet sykdom. Java/fullstack, ingen certs, men skal ta Google cloud nå i november, som utløser en ekstra bonus.

 

Ikke bli langtidssykemeldt folkens, det føkker opp økonomien din long time og er skikkelig sucky sucky...

 

Er vel lett å si at man ikke bør bli syk, men ingen velger vel akkurat å få f.eks. kreft  :)

 

Godt jobbet å komme seg opp av grøfta igjen, og oppnå 650k i lønn.

 

Handler vel bare om å vise at man er dyktig og produktiv.

Lenke til kommentar

Synes i utgangspunktet dette høres lavt ut, men det viktigste er selvsagt å få en relevant jobb etter utdannelsen, så får man heller søke seg til en ny jobb etter 1 år eller 2.

 

Er ikke akkurat markedsledende nei, men hadde nok selv vært fornøyd hvis det er en plass man ønsker å jobbe og man får god faglig utvikling. Skal selv gå i jobb neste år og ifølge NITO og TEKNA så er vel ~470 det på gjennomsnittet man kan forvente for en nyutdannet med bachelor innen IT i Oslo (hvis man kan stole på den statistikken).

 

Kjenner flere som har fått mer også, men der har det gjerne vært dårligere løsning på overtid og lignende.

Lenke til kommentar

Noen her som jobber fra utlandet deler av året, forresten? Vi har et par som gjør det på jobben, og av helsehensyn kunne jeg virkelig tenkt meg å være i solstrøk om vinteren. Jeg snakker om å jobbe remotely altså, ikke ta prosjekter i utlandet.

Tror dere det setter meg i en dårligere konkurransesituasjon ift. prosjekter og kanskje tilogmed nye stillinger fremover dersom jeg begynner å gjøre det fast?

(Hvis jeg vil gjøre det, prøver jeg selvsagt et år først, og så ser vi. Bare det å måtte leie leilighet på halvårsbasis i to forskjellige land, selge alle møbler, og transportere alt jeg står igjen med nordover og sørover er et mareritt - det gjør jeg ikke før jeg vet hva jeg går til...)

Endret av Shruggie
Lenke til kommentar

Tror dere det setter meg i en dårligere konkurransesituasjon ift. prosjekter og kanskje tilogmed nye stillinger fremover dersom jeg begynner å gjøre det fast?

 

Min oppfatning under jobbsøking siste året har vært at flere og flere bedrifter med behov for utviklere ønsker å "inn-source" stillingene igjen grunnet dårlige erfaringer med remote-arbeid. Noe de har sagt under intervjuer at er årsaken til økende behov for å ansette lokalt. Antar at dette dreier seg om typisk billige utviklere i fastjobb fra utlandet fremfor f.eks. konsulenter til mindre prosjekter.

 

Med andre ord så går veldig mange bedrifter tilbake på trenden om å outsource ren IT-utvikling.

Endret av ungutvikler
Lenke til kommentar

Min oppfatning under jobbsøking siste året har vært at flere og flere bedrifter med behov for utviklere ønsker å "inn-source" stillingene igjen grunnet dårlige erfaringer med remote-arbeid. Noe de har sagt under intervjuer at er årsaken til økende behov for å ansette lokalt. Antar at dette dreier seg om typisk billige utviklere i fastjobb fra utlandet fremfor f.eks. konsulenter til mindre prosjekter.

 

Med andre ord så går veldig mange bedrifter tilbake på trenden om å outsource ren IT-utvikling.

Jeg tror du misforstår meg. Jeg snakker ikke om å outsource, men å jobbe remotely for et vanlig norsk firma.

Lenke til kommentar

Jeg tror du misforstår meg. Jeg snakker ikke om å outsource, men å jobbe remotely for et vanlig norsk firma.

 

Sikkert en liten misforståelse der ja. Innlegget var ment som en generell tanke rundt outsourcing OG remote arbeid. Flere bedrifter sa de ønsket å ha folk på kontoret fremfor å jobbe remote etter å ha forsøkt i flere år å effektivisere den prosessen. Her snakker jeg alt fra små selskap til store internasjonale selskap. Det finnes sikkert forskjellige syn på det, og avhenger sikkert veldig mye av arbeidet som utføres (progging vs. studering). Inntrykket mitt er i hvert fall at norske bedrifter søker mer og mer etter utviklere som kan komme innom kontoret regelmessig.

Endret av ungutvikler
  • Liker 1
Lenke til kommentar
  • aklla endret tittelen til Hva har vi i IT-bransjen i lønn?
  • Gjest klistret denne emne

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...