Gå til innhold

Ting som irriterer så grenseløst v2.0!


Runar

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

https://www.nettavisen.no/okonomi/norske-nettkunder-slipper-moms-tross-stortingets-vedtak---dette-er-uholdbart/3423931813.html

Dette gjelder ikke for mat og lignende, som ble pålagt toll fra 1. januar. 

Quote

Skatteetaten bekrefter nemlig til Nettavisen at inntil videre vil varer under 350 kroner fortsatt ikke bli belastet med moms og tilhørende fortollingsgebyr på 149 kroner, selv etter 1. april.
- For å unngå problemer med opphopning av pakker på grensen vil varer med en verdi under 350 kroner ikke bli stoppet og sjekket for mva i denne overgangsperioden. Dette fritaket betyr at transportøren ikke vil belaste kunden med fortollingsgebyr, skriver Anders Hedeman, kommunikasjonsrådgiver i Skattedirektoratet, i en epost til Nettavisen.

 

Lenke til kommentar

https://www.toll.no/no/netthandel/1.april/overgangsordning/

Quote

1. april innføres et midlertidig deklarasjonsfritak for sendinger med verdi under 350 kroner som kommer fra nettbutikker eller andre selgere som skulle vært registrert i VOEC-ordningen. Det betyr i praksis at 350-kronersgrensen består inntil videre, og du slipper å betale importavgifter for slike sendinger.

Derfor vil det fra 1. april bli innført et midlertidig deklarasjonsfritak for sendinger med verdi mellom 0 og 350 kroner og som kommer fra nettbutikker, netthandelsplattformer eller andre selgere som ikke er VOEC-registrerte. Det betyr at 350-kronersgrensen består for slike sendinger inntil Finansdepartementet bestemmer at den skal fjernes helt.

 

  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar

"navn på land" restauranter som ikke serverer "navn på land" mat

F.eks Kina restauranter, det er ikke ordentlig Kina mat vi får servert
Så og si alle restauranter med utenlandske navn har stort sett bare gatekjøkken mat

Noen norske serverer norsk mat, men det blir færre av de hele tiden, og blir erstattet med utenlandske.

Lenke til kommentar
10 hours ago, djgudleif said:

Batteriet på laptopen min blir aldri 100%, det lades til 80% eller noe for å beholde levetiden? Jeg vil ha 100% og heller bytte batteriet senere. Gir jo ikke mening å spare på noe som har 80% kapasitet for at det ska ha kapasitet litt lengre

Det skal du være glad for. Innen kort tid vil 80% på riktig lading være mer enn 100% på feil.

Lenke til kommentar
djgudleif skrev (40 minutter siden):

https://www.vg.no/nyheter/meninger/i/naxQwm/25-under-25-klapping-og-likes-betaler-ikke-husleia

"Klapping og likes betaler ikke husleia"

Nå er det ikke de som klapper som skal betale heller...

"Alle" synes de tjener for lite...
Ulike yrker gir ulik lønn. Dette vet alle, og var også kjent når vedkommende valgte sitt yrke.

Hva med heller å legge frem litt statistikk som f.eks. sier "så mye har vi sakket akterut andre yrker". DA kan vi starte å diskutere. 
Ellers blir dette bare syting....
 

Lenke til kommentar
KalleKanin skrev (1 minutt siden):

Hva med heller å legge frem litt statistikk som f.eks. sier "så mye har vi sakket akterut andre yrker". DA kan vi starte å diskutere. 
Ellers blir dette bare syting....

Dette vet jo forbundene mm og det er jo ikke akkurat ukjent for noen at det er noen som får mer enn andre. Helst burde dette jevne seg ut til neste året/årene, men ikke bestandig det gjør det.

En ting som alltid vil være med å øke forskjellen på lav/høy lønn er at man går for % økning av lønn, så det burde man kuttet ut for lenge siden. Blir også tullete når de sier at man har fått lik økning når den ene f.eks får 15k økning året, mens den andre får 30k. Lik % økning, men man får ikke kjøpt ting utifra en teoretisk lik økning. Så den 'tingen' til 28k kan de ikke kjøpe 'likt' etter årets lønnsoppgjør.

Lenke til kommentar
D0vendyret skrev (5 minutter siden):

Dette vet jo forbundene mm og det er jo ikke akkurat ukjent for noen at det er noen som får mer enn andre. Helst burde dette jevne seg ut til neste året/årene, men ikke bestandig det gjør det.

En ting som alltid vil være med å øke forskjellen på lav/høy lønn er at man går for % økning av lønn, så det burde man kuttet ut for lenge siden. Blir også tullete når de sier at man har fått lik økning når den ene f.eks får 15k økning året, mens den andre får 30k. Lik % økning, men man får ikke kjøpt ting utifra en teoretisk lik økning. Så den 'tingen' til 28k kan de ikke kjøpe 'likt' etter årets lønnsoppgjør.

Hvis man ikke øker ift prosent vil jo forskjellen "gå mot null" i det lange løp. 
Prosentmessig økning er dermed det eneste rettferdige, med mindre man mener at alle på sikt skal tjene like mye.

Er man SÅ misfornøyd, får man gjøre det eneste  som fungerer, nemlig finne seg en ny jobb. 
Frem til de siste dagers krise har vi jo hatt en ekstremt lav arbeidsløshet, så å få seg en ny jobb har da ikke vært veldig vanskelig.

Fremover kan dette blir vanskeligere, men synes da mye mer synd på alle de andre som mister jobben sin. 
Alle vi som jobber for stat og kommune må huske på at det er alle "de andre" som betaler våre lønninger.

I den krisen vi står i nå er det vel i veldig liten grad folk i det offentlige det går ut over. Det er nå vi får igjen for at vi kanskje tjener litt mindre enn man gjør i det private.

Lenke til kommentar

At ulike "eksperter" på alt annet enn pandemi skal ytre sin mening om hva vi bør gjøre videre, gjerne drevet av økonomiske hensyn eller en hjertesak. 

Gjerne med en veldig snever tanke gang som bare går på å beskytte deres interesser, uten hensyn til syke og svake i samfunnet. 

Det som også irriterer meg er hvor mange som tigger om penger om dagen, mer mer mer... Det siste var prostituerte som måtte få dekket tapene sine, hva blir det neste? tyver som ikke kan stjele lenger å trenger kompensasjon, dealere som skriker om støtte? 

Lenke til kommentar
KalleKanin skrev (2 timer siden):

Hvis man ikke øker ift prosent vil jo forskjellen "gå mot null" i det lange løp. 
Prosentmessig økning er dermed det eneste rettferdige, med mindre man mener at alle på sikt skal tjene like mye.

Rettferdig, nei, vil ikke si det. Øker man % så vil man bare øke og øke forskjellen på hva som er i lønningsposen. Så går man bort fra % så vil man ikke "gå mot null", men ha samme forskjellen.

La oss si en lønninger på 500k og 1 mill. 5% økning vil altså gi 25k og 50k økning. Så når h*n som tjener 500k gjennom mange år har steget til 1 mill, så vil den andre ha steget til 2 mill. 
Har man gått bort fra % og samtidig gitt likt, så ville forskjellen hele tiden vært 500k forskjell slik det startet med - det er ikke "gå mot null".

Er man SÅ misfornøyd, får man gjøre det eneste  som fungerer, nemlig finne seg en ny jobb.

Har ingenting med det å gjøre. Det er ikke rettferdig at de som tjener mindre enn meg får mindre ved lønnsoppgjør kun pga man bruker % - Hva er det som fungerer bedre ved at jeg skifter jobb?
 

Endret av D0vendyret
Lenke til kommentar
D0vendyret skrev (2 timer siden):

Rettferdig, nei, vil ikke si det. Øker man % så vil man bare øke og øke forskjellen på hva som er i lønningsposen. Så går man bort fra % så vil man ikke "gå mot null", men ha samme forskjellen.

La oss si en lønninger på 500k og 1 mill. 5% økning vil altså gi 25k og 50k økning. Så når h*n som tjener 500k gjennom mange år har steget til 1 mill, så vil den andre ha steget til 2 mill. 
Har man gått bort fra % og samtidig gitt likt, så ville forskjellen hele tiden vært 500k forskjell slik det startet med - det er ikke "gå mot null".

Har ingenting med det å gjøre. Det er ikke rettferdig at de som tjener mindre enn meg får mindre ved lønnsoppgjør kun pga man bruker % - Hva er det som fungerer bedre ved at jeg skifter jobb?
 

Man har noe som heter inflasjon også. Dette er hovedårsaken til at man skal gå opp i lønn.

Har man høyere lønn er det for at man skal kunne få ha litt høyere forbruk.

Så jo, man vil på lang sikt "gå mot null" i forskjell ved din strategi. Det vil ta lang tid, men de høytløntes forsprang vil i reell kjøpekraft minke med din strategi.

Øker man prosentsatsene for lønnsøkning blir dette lettere å se i følgende eksempel:
A: Tjener 100.000,- i året
B: Tjener 200.000,- i året
"Vanlig måte": Lønnsøkning = Inflasjon = 50% (Setter her et unaturlig høyt tall for lettere å illustrere poenget)
"Din måte": Begge øker like mye hvert år, setter det som A sin stigning + inflasjon.
Etter år 8 vil man få:
"Vanlig måte": A: tjener ca 2.560.000,- B: tjener ca 5.120.000,- (Etter inflasjon, akkurat like mye i forskjell)
"Din metode": A tjener ca 2.560.000,- B: tjener ca 2.660.000,- (Etter inflasjon, så og si ingen forskjell)

Med "din" metode vil forskjellen forsatt kun være 100.000,- men i prosent, og reallønnsstigning, veldig liten. 

Eksempelet over er selvsagt dratt til det ekstreme, men illustrerer poenget.

Og så har vi det i Norge at høye lønninger betaler MYE mer skatt enn de med lave lønninger. 

De 10% rikeste betaler fortsatt rett i underkant av 40% av all skatt, faktisk litt mer enn de gjorde tidligere.
En som tjener 800.000,- betaler i snitt 4-5 ganger så mye skatt som en som tjener 300.000,-


Og til sist:
Ved å skifte jobb er sannsynligheten for at du får høyere lønn stor. Dette signaliserer også til din nåværende arbeidsgiver at du synes du tjener for lite. 
Da må de sette opp lønnen for å tiltrekke seg en erstatter til deg.

Edit:
Hovedutfordringen etter mitt syn er at de med høye lønninger ofte får MER også i prosent enn de som tjener lite. DA øker forskjellene.
Særlig innenfor staten har lederlønningene økt noe enormt i det siste.

Edit2: Og det at lederlønningene i staten øker mye mer i prosent enn for de på gulvet, irriterer meg noe enormt!
(For å være litt on-topic :) )

Endret av KalleKanin
Lenke til kommentar
Dubious skrev (7 minutter siden):

Covid19 tråden

Er man borte noen timer så har den rukket å vokst 4+ sider
Mye er bare det samme om og om igjen, men en må jø følge med

Ja, jeg har gitt opp å lese alt...
Men det er litt som en såpeserie. Ved å følge med litt innimellom klarer man å henge med likevel :)

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...