Søk i nettsamfunnet

Jeg driver å søker nye jobber for tiden da er misfornøyd med ledelsen, er urettferdighet, skjev arbeidsfordeling av oppgavene, lei av jobben , oppgavene, lei generelt, dårlig miljø. Leder vet eg er lei øg trenger forandring. Her kommer dilemma. Når man sender søknader og blir kontaktet av annen potensiell arbeidsgivere og til og med har vært på intervju, så får man så høre fra annen arbeidsgiver at min egen sjef ikke vil miste meg og holder meg igjen. Det har man strengt tatt ikke lov til. Sitter hjemme etter jobb og griner, sender søknader, håper og ber om bedre tider. Ikke rart håret blir fort grått når man mistrives så jævlig som eg gjør nå.

Er nå til someren ferdig med en bachelor i økonomi og administrasjon fra handelshøyskolen UIA. Snittet mit liger lit over B. har muligheten til å sturdere ved den skolen jeg har lyst til i norge. Jeg ønsker meg per nå å få en jobb innen finans etter endt master kansje som finans analytiker men det finner jeg nok ut lit senere. har altid hørt at NHH og BI tilbyr de beste masterene innen økonomi. bi har en ren finans master og en major i finans som gir siviløkonom titelen. NHH har jo også en sivil økonom master med fordypning i finans. Jeg vil helst studere i oslo og derfor jeg sterkt vurderer å gå på BI samt jeg har spart opp nok av studie støtta de siste 3 årene til å betale fr det første årene med pengene spart av stipendet. så 100k ekstra i lån er ikke så ille synes jeg. men hvilke master er egentlig best egnet får å komme seg ut i finnans miljøet? slitter lit med å finne ut hva som vil være lurest. Den enne gir deg sivil økonom og den andre er mer spesialisert i finans. Og hva tenkere dere om mit valg å gå på BI? (kunne og tenkt meg å studere på stocholm university of economics men den søknads fristen gikk ut for lenge siden)

Jeg begynte i ny jobb 20 september 2021. Fikk da utbetalt ferie pengene fra den gamle jobben september 2021. Hadde 3 uker sommerferie sommeren 2022.å fikk utbetalt feriepengene i juni 2022 fra den nye jobben. Men jeg lurer på, hva skjer om jeg tar 7 dager ferie nå i jula 2022. Blir d trekk i lønn, eller får jeg ikke lønn for de feriedagene? Har fastlønn.

Er det noen her som jobber som operatør (prosess) i det som var Østfold fylke og som kan anbefale arbeidsplassen sin? Evt. noen som vet av bedrifter der det er eller kommer til å bli behov for vikarer eller faste ansettelser. Har sett på nettet men der finner jeg egentlig bare frem til bedrifter som har utlyste stillinger

Hei, jeg er en 23 år gammel mann som tok fagbrev som elektriker i April 2020. Jeg har ikke jobbet som elektriker siden da på grunn av at koronaen gjorde det vanskelig å få jobb. jeg ble arbeidsledig i 1 år før jeg ble lærling igjen som Telemontør. Per idag er jeg da telemontør lærling, noe jeg ikke trives med. Jeg vil gjerne få brukt det fagbrevet jeg allerede har og bli elektriker igjen. Men siden jeg fikk null arbeidserfaring etter fagprøven så er jeg veldig usikker på megselv i praksis + jeg har allerede glemt masse som jeg burde kunne fordi det er 3,5 år siden jeg jobbet som elektriker sist. Dette gjør det vanskelig for meg å søke jobb som elektriker. Jeg har høye forventninger av meg selv, men vet at jeg ikke greier å møte de forventningene nå etter så mange år uten å jobbe i faget. Føler at fagbrevet mitt er urelevant fordi jeg husker nok ikke stort mer nå enn det en lærling i slutten av lærlingløpet kan. Tips til hva jeg kan gjøre med dette?? Anonymous poster hash: f2ce0...335

Hei, har blitt kalt inn til intervju nr.2 . Første gang jeg søker på et område hvor salg er mest fokus på, så derfor lurer jeg på hvilke mulige spørsmål jeg må kunne/svare angående salgsområdet:)

Ser etter en jobb å ha i cirka et halvår. Hvordan er det å jobbe i Norstat? Hvordan er lønna? Fyller ikke 18 helt enda så kan se for meg at lønna er lav...

Jeg har lyst på jobb. Hvordan går man frem? Anonymous poster hash: 57648...b27

Heisann Jeg hadde en samtale med en kunde ( veldig stor aktør) ang noen tjenester han ønsker, men han kunne bare gi en veldig vag beskrivelse av hva han trengte. Han lurte på om jeg kunne sende et tilbud med tjenestene våre i etterkant av møtet. Jeg sendte så et tilbud vi hvor beskriver hvilke tjenester vi kan bistå med uten noe konkret arbeidsmengde (kunden kunne ikke beskrive omfanget av prosjektet på det tidspunktet). Skrevet slik: Vi kan bista med følgende: (også liste med generelle tjenester). Til slutt beskrev vi hvordan eventuell betaling ville sett ut utifra budsjettet han oppga. Kunden informerte også over telefon at han var i kontakt med flere aktører, og har ikke skriftlig godkjent tilbudet. Vi gjorde også en tabbe og glemte å legge ved svarfrist på tilbudet. Når vi faktisk fikk mer informasjon ang den faktiske arbeidsmengden prosjektet ville krever kontra kundens budjsett ser vi at det er et oppdrag vi ikke kan gjennomføre til den prisen. Når vi da sendte et mer nytt mer konkret tilbud med realistiske priser informerer kunden om at det første tilbudet er bindende da det ikke er svarfrist og at vi ikke kan gå vekk ifra prosjektet. Det første tilbudet har ingen konkrete beskrivelse av hva som skal leveres utenom "bistår med følgende:[..]." og måten kunden oppfører seg gjør på gjør at magefølelsen sier vi burde komme oss ut av denne avtalen så fort som mulig. Ser også at vi har brukt setningen "Begge parter samtykker til følgende betaling og betalingsbetingelser: " og jeg er redd dette låser oss til oppdraget / prisen, selv om det orginalt bare skulle vise til et eksempel på betaling. Hvordan kommer vi oss ut av denne situasjonen, kan det være noen konsekvenser av å si vi ikke tar oppdraget? Vedlagt ligger et utkast av tilbudet uten noen navn etc. Tilbud.pdf

Hei. Lurer på om noen har noen tips til utdanning som kan få meg fort ut i jobb? Har generell studiekompetanse, men ønsker ikke å ta en bachelor eller lignede - da jeg har et barn og ønsker å komme meg ut i jobb fort. Vet noen om type årsstudier for personer med generell studiekompetanse, som får deg ut i jobb etter endt studie? Gjerne inne helse, men er ikke kresen.