Gaea

Hvis vi skal tenke løsningsorientert vil jeg oppfordre en en eller annen bruker som føler kallet på å lage en parfymefri-guide-tråd på merke/produkt og kjøpested på f.eks ansiktskrem, håndkrem, body lotion, dusjsåpe, shampoo, balsam, såpe til klesvask. Om noen tar seg bryet så skal jeg få fremhevet den og klistra en slik tråd øverst fordi det kan være veldig nyttig for allergikere og for de som vil ta hensyn

Man bør helst ikke dusje daglig, om man skal ta vare på hud og hår. Hvis man skal trene bør man man vente med dusj til etter treningsøkten. Men ellers enig. Hvis man MÅ bruke parfyme kan det være greit å vite at man over tid blir mindre sensitiv til egen lukt, og derfor sprayer på seg mer, og man ender opp med å stinke parfyme i stedet for å lukte parfyme. Det er litt som greia som lydvolum på en konsert, for høy lyd, og du hører nesten ikke musikken lengre. Samme greia med dufter, less is more.

Absolutt ikke noe problem, finnes en del shampoo og balsam uten parfyme, også ganske gode. Jan Thomas sin serie Pure, f.eks. Håret blir skikkelig bra. Hvis man vil bruke litt mindre penger på shampoo finner man også neutral shampoo & balsam f.eks. Tips: generelt ved produktsøk, søk etter hypoallergene produkter

Ikke det ene sykehuset jeg jobber på, dessverre! Parfyme trigger både astmaanfall og migrene hos meg, men både kollegaer og pasienter bruker parfyme, så har en del migrene og er dårlig i pusten, men bedre på den nyeste jobben. TS, du har mine fulle forståelse.

Vet ikke om det er til trøst, men det er veldig mange som sliter med å få LIS1, det er dessverre blitt en slags flaskehals å komme inn på LIS1. Kjæresten min var ferdigutdannet i 2018, fikk LIS1 i 2020 etter masse søking. Sjekk ut tråden om tips til jobbsøkende, kanskje du kan få noen tips til forbedring av søknad. Hvis det er til trøst så blir det lettere å få seg allmennlegespesialisering vs andre spesialiseringer som det er mer konkurranse på stillinger på, så med en gang du er ferdig med LIS1 blir det bedre. Veldig bra at du vil bli allmennlege!

En ting som er veldig utfordrende for meg når det kommer til media, er artikler voldtekt og psykisk vold i avisene. Tematikken er kjempeviktig, men jeg føler jeg blir bombadert om nyheter om dette, og det gjør det ikke noe enklere for meg å ikke tenke på vold og voldtekt. Sier ikke at media skal rette seg etter mine behov, men samtidig vær så snill, kan jeg få en pause fra å bli påminnet om dette?

Absolutt ikke, mannlige ledere kan være ganske fæle til å baksnakke de også.

Haha, er ikke sykepleier så det hadde blitt vanskelig, og er veldig glad for å være tilbake på medarbeidernivå og i yrket jeg elsker og jobbe så pasientrettet som mulig. Det å være en leder er en 24/7 jobb, og det savner jeg ikke. Å få meldinger seint på natt eller tidlig morgen om sykdom, desperat prøve å finne vikar på kort varsel, masse møter, sette opp masse turnuser, og masse papirarbeid når jeg foretrekker å jobbe pasientrettet. Pluss jeg er 50%arbeidsfør for tiden pga migrene og PTSD, skal man være leder så bør man nok fungere 100% Men nå skjønte jeg hva du mente med forrige posten din

Jeg er kvinne ja, men de fleste menn jeg kjenner har null problemer med å få seg dame. Det er virkelig ikke så vanskelig, kjenner selv til folk som ikke er så pene, kjekke, ufør og fattige etc men de fikser seg de allikevel. Tror holdningene dine er problemet her. Jobb med holdningene dine, og evt andre ting du kan gjøre noe med, så ordner det seg sikkert for deg også. For jeg tipper at du ikke er så ille som du selv fremstiller deg selv som. Husk også at mange er single fordi de ønsker å være det også, ikke fordi de må. Og kvinner (og menn, og alt i mellom) må da for pokker kunne stille noen krav. Jeg støtter ikke alle "kravene" men jeg avfeier ikke alt som står heller og oppfordrer til at man skal ha en viss standard, og ikke nøye seg med hva som helst. Det er f.eks ganske innafor å forvente en partner som er lett å samarbeide med, respektfull, en som deler på lasset med husarbeid, lojal, ærlig. Enkelte kvinner og menn burde sette høyere krav til partner enn de gjør, mange er i rævva forhold når de fortjener så mye bedre.

Kommer ikke til å skifte jobb pga dette, men har en annen jobb og er uansett mest på den nå. Er ikke baksnakkingskultur der, men trives bedre faglig sett på overnevnte plass, og trives jo fortsatt veldig bra med de som funker bra med. Når man jobber i helsesvesenet lærer man fort å prelle av seg ting og bli tykkhudet.

Haha, ja min sjef, som er veldig direkte og tar ting opp med den gjelder, satte henne på plass og sa at "du kan ikke forstyrre meg midt i ferien for en sak som er en ikke-sak, og jeg reagerer veldig på at du ikke tar det opp direkte med henne. Selv om du ikke er hennes sjef må du kunne klare å prate med de på avdelingen. Enig i at ledere har et særskilt ansvar. Jeg har selv jobbet som avdelingsleder tidligere i karrieren min og måttet ta slike alvorssamtaler selv. Det er aldri gøy, men synes det var mye bedre at jeg tok alvorssamtalene, det er lederansvar å jobbe med kulturen og på arbeidsplassen. Jeg og avdelingssykepleier tok 2 samtaler sammen som jeg tok initiativ til. Først en i ferien da saken ble kjent for meg, deretter en etter ferien og jeg hadde fått snakka med min sjef som selv tok en samtale med henne. Da jeg fikk høre om hva hun hadde sagt gikk jeg rett til kontoret og spurte "når passer det for en samtale?", jeg adresserte hva jeg følte, mine behov og tenkte om saken, hørte på hva hun hadde å si. Det er dog rimelig spesielt at jeg må ta initiativet til slike samtaler. Det ordner seg til en viss grad, men fant ut at det beste var å involvere seg og "spille ball med" med ledere og ansatte som ikke baksnakker

Dette. Du gjorde moralsk sett det riktige her, kudos til deg for det. Jeg fikk beskjed selv av avdelingssykepleier om å sette sykepleierkollegaer på plass fordi de baksnakket alt og alle, men jeg har jo ikke lyst til å havne i fokus for baksnakking osv selv. Jeg syntes dette var noe avdelingssykepleier kunne tatt tak i, men nei. Jeg outet ingen kollegaer direkte, bare sa ifra om kulturen på jobb med baksnakking på vaktrommet og at jeg var lei av å høre folk snakke om andre som ikke var tilstede fremfor å faktisk fokusere på jobb. Jeg trenger arbeidsro når jeg journalfører, vil ikke høre på sladder på vaktrommet.

Synes ikke at det er greit. Avdelingssykepleier på den ene jobben jeg har, kommenterte noe om overlegen på jobb til meg, det synes jeg ikke var greit. Vet også at hun ringte sjefen min midt i ferien, for å klage på at jeg blant annet kom for tidlig på jobb, i stedet for å ta det opp med meg. En institusjonssjef på et sykehjem jeg jobba på baksnakket ansatte. Hun er heldigvis pensjonert, og ble erstattet av mye hyggligere leder som snakket varmt om sine ansatte. Hun er fortsatt leder heldigvis. Overlegen på jobb er god leder. Hører han aldri snakke negativt om andre. Jeg er veldig lite tilhenger av baksnakking på arbeidsplass. Ledere bør gå foran som gode rollemodeller.

Jeg anser meg ikke som "velstående" og jeg kvalifiserer ikke til absurde krav, er bare vanlig person. Likevel har jeg ingen problemer med å få meg kjæreste, aldri vært et problem. Og det gjelder de fleste jeg kjenner også. De få jeg kjenner som ikke mestrer å finne seg noen, de er/var ganske forferdelige og sære mennesker. Jeg sier ikke at du er det, bare hva min generelle erfaring rundt dette er.

Det jeg reagerer på, er at folk her i denne tråden tenker "alt eller ingenting". Noen av av kravene er helt minimum forventede krav av partner, som alle uavhengig kjønn burde klare å leve opp til. Selv om en del av kravene TS nevner er urealistiske og spesielle trenger man ikke å avfeie alt. Og man bør sette litt krav til en partner. Jeg reagerer også litt på at dere antar at TS er kontrollerende osv det er ikke sikkert TS som er enig i disse punktene, men spør fordi hen har lest disse punktene i en annen tråd og vil høre hva dere tenker. Det jeg dog lurer på er hvorfor TS ikke oversetter disse punktene til norsk, det er det jeg synes er det merkeligste her.

Er litt "faith restored in humanity"-feeling å lese at alle menn (til nå) utenom TS er folk som støtter likestilling og kvinners rettigheter ❤️

Good voice - Hva vil det si? Synes dog min har behagelig stemme. Clingy asf - Nei, det vil jeg ikke ha. Makes a lot of eye contact - Helst innenfor det normale i et kjæresteforhold. Good listener - Det skal man kunne forvente av alle, uansett kjønn. Don’t laugh at everything for no reason - jeg synes det er litt morsomt og sjarmerende når han begynner å le ut av ingenting fordi han tenker på noe. Han har en sjarmerende latter, og vil helst høre han le så ofte jeg kan. Don’t even look at other girls but me - Det blir litt vanskelig, han jobber som lege, så jeg håper virkelig at han ser på de kvinnelige pasientene sine. Buys me gifts when it’s my birthday or valentines - Nei, vi avtalte tidlig i forholdet etter begges ønske at vi ikke kjøper gaver ved merkedager. Og kun nødvendigheter. Vi er begge minimalister. Txts me everyday - Helst ikke, vi må jo klare å savne hverandre litt innimellom. Always starts the conversation - så lenge det er ca 50/50 så er jeg fornøyd. Never gets bored of me - et kjæresteforhold betyr også kjedelig hverdager sammen, og det kan være en bra ting. Thinks I’m funny - et kjærlighetsforhold er mer enn bare å være morsom. Same music taste - Nei, absolutt ikke noe krav for meg Don’t have social media (can have tiktok or vsco tho If he wants) - Kjæresten min er ikke så interessert i sosiale medier, men har ikke vært problematisk om han brukte det - men vi er ganske like der og det passer oss begge godt. Posts me - Hva vil dette si? Betyr det ikke det samme som å tekste? Gives me tons of attention EVERYDAY - Helst ikke, jeg hadde jeg følt meg kvelt. Have good style - kjæresten min er kjekk uansett hvordan har kler seg, liker han mer i avslappede klær, men han er kjekk "ordentlig" kledd også. LOVES ME SO MUCH and cares only abt me a lot - Uff, jeg håper da inderlig ikke dette, at han kun bryr seg om meg. Vil jo at han skal bry seg om mammaen sin, søsken, min familie etc. Cares abt my feelings, (won’t say or do things on purpose to hurt me) - dette er mininum forventet av noen i et forhold. Very smart - Ja, dette er absolutt krav for meg. Jeg må kunne være i forhold med noen som jeg kan ha intellektuelle samtaler med. Can talk to abt everything - ja, det er vel er okey ønske, og gjør vel forsåvidt det. Gives a lot of compliments everyday - Nei, takk. Hadde følt med kvelt. Introvert - Nei, takk. Jeg må være sammen med ekstrovert. Very loyal, (im the only girl he txt ) - Forventer at han er lojal, men han må gjerne tekste kvinnelige familiemedlemmer, kollegaer, og venninner Haves me as his background picture on his phone - Vi har vært sammen i 8 år, så jeg tror han hadde vært lei av meg hvis jeg var profilbilde hans i 8 år. Bryr meg ikke om hva han har på telefonen, men liker at han pleier å ha skog og dyr som bakgrunn, for jeg liker jo det samme. Loves everything about me - Jeg er kompleks person og har definitivt sider med meg som man ikke liker, men som man kan leve med allikevel. Creative (so I can ask him for ideas in real or general) - "Kjekt å ha" egenskap, dog ikke must. Brunette - Så spesifikke krav har jeg ikke. Blue or green eyes - så spesifikke krav har jeg ikke. Tall - så spesifikke krav har jeg ikke. Min er noen cm lavere enn meg. Don’t lie for the most part / honest guy - Ærlighet i forhold er minimum forventet. Good hygiene - absolutt minimum forventet av alle mennesker. Cute at least 8/10 - Jeg vil helst at han skal være litt mer enn bare søt. Doesn’t pressure me to have sex and don’t talk abt it before I bring it up for the first time - Minimum forventet at ingen presser et annet menneske til sex. It’s a plus if he’s Christian and trust 1God. - Hvis han hadde vært kristen så hadde det vært turn-off for meg og ikke aktuelt. Very charming and a gentleman only towards me. - Håper for all del at kjæresten min er snill, grei og høflig mot andre enn bare meg. I have passord to his phone - Nei, det vil jeg ikke ha. Respekterer privatlivet hans. Det er mine tanker om disse kravene som kvinne i et forhold med en mann.

Ja, det er velkjent fenomen for en rekke lidelser, sanseinntrykkene blir ikke filtrert bort. Det normale er jo at man filtrererer ut diverse synsinntrykk, luktinntrykk, taktile inntrykk, hørselsinntrykk som ikke er relevante eller spesielt fremtredende. Men, ved f.eks autisme så blir man bombadert av inntrykk

Jeg har PTSD og kjenner meg igjen i det å se og legge merke til flere detaljer enn hva andre gjør (ved PTSD så handler dette om å være vakt etter fare) , og jeg forstår kjempegodt at det oppleves overveldende og utmattende, for det var sånn for meg også. For min del er jeg ikke så plaget med det nå fordi min PTSD er i remisjon, men jeg glemmer ikke hvordan det føltes å bli så overveldet over sanseinntrykk - all medfølelse til deg. Det er usynlig vanske og det gir definitivt utfordringer i hverdagen.

På hvilken måte, helt konkret, merker du oppfører deg annerledes?

Merket du selv symptomer og ba om utredning, eller ble du fortalt av andre at du har autisme? Hva slags utfordringer medfører diagnosen for deg, hva får du av hjelp og tilrettelegging?

Dette. Jeg så at TS skrev at hen er hjemme nå, men det er altså veldig lov å spørre helsepersonell på jobb hva forkortelsene betyr og hva det har å si. Jeg synes selv det er bare gøy å avmystifisere og formidle kunnskap, og trygge pasienter, så hadde bare syntes det var gøy at pasienten er nysgjerrig Og vil også legge til at det er mye bedre at pasienten får kunnskap via autorisert helsepersonell, da informasjon på nett kan være av vekslende pålitelighet.

Fastlege avgjør grad av arbeids(u)førhet, ikke arbeidsgiver eller deg, (men tipper du og fastlegen er enige om 50%).

Ja, håper folk i flere yrker lar seg inspirere av en slik tråd - jeg tenker at det absolutt positivt å dele om yrket man har. Det blir som en slags digital yrkesmesse.

Jeg vil oppfordre at flere oppretter tråder om yrket sitt, hvor dere forteller om en typisk arbeidshverdag og svarer på spørsmål om yrket sitt. For de som skal bestemme seg for utdanning, eller de som må omskoleres, kan disse trådene være gull verdt. Ved å få innsyn i arbeidshverdag og hvordan det er å jobbe i et gitt yrke, så vil flere lettere å være i stand til å ta informerte valg vedrørende utdanning, eller få ideer til omskolering.