Bedriftsprofil: - Vi søker folk med erfaring

[atle.skretting]

IT-giganten CSC bygger opp

konsulentavdeling i Norge.

 

Bedriftsprofil: – Vi søker folk med erfaring

 

[kaldt]

Vi hadde csc bergen på jobb og det fungerte glimrende. Men så outsorcet csc til litauen istedet. Aj for et fall. De forstår jo ikke hva problemet er og eier ikke serviceinnstilling.

[ryback]

Det er ikke mulig å finne noen ledige stillinger i Norge på deres interne jobb-side.

[Gjest Slettet-Pqy3rC]

– Det handler om kunne sette seg i kundens sted og forstå kundens problemer og kunne kommunisere dem. Å være lyttende, kunne gi råd og være positiv og ekstrovert er viktige sosiale egenskaper.

Det der er jobben til designere, ikke kodere.

[Tjohoi!]

Ledige stillinger:

http://www.csc.com/no_career/ds/11787-jobb_i_csc

[Tjohoi!]

Det er ikke mulig å finne noen ledige stillinger i Norge på deres interne jobb-side.

 

http://www.csc.com/no_career/ds/11787-jobb_i_csc

[GeirGrusom]

– Det handler om kunne sette seg i kundens sted og forstå kundens problemer og kunne kommunisere dem. Å være lyttende, kunne gi råd og være positiv og ekstrovert er viktige sosiale egenskaper.

Det der er jobben til designere, ikke kodere.

Det vil svært ofte være en del av jobben som konsulent også.

[ryback]

Det er vel en del av jobben til alle som har kundekontakt uavhengig av bransje.

[Gjest Slettet-Pqy3rC]

– Det handler om kunne sette seg i kundens sted og forstå kundens problemer og kunne kommunisere dem. Å være lyttende, kunne gi råd og være positiv og ekstrovert er viktige sosiale egenskaper.

Det der er jobben til designere, ikke kodere.

Det vil svært ofte være en del av jobben som konsulent også.

Det er vel en del av jobben til alle som har kundekontakt uavhengig av bransje.

Sikkert. Folk kan jo ha ulike roller samtidig, særlig i veldig små selskaper.

 

Jeg programmerer/utvikler/koder og ser ikke snurten av en kunde. Hender jeg er med på et å annet møte ved tvister, men folk prøver å unngå det. Jeg er kjent for å si akkurat hva jeg mener og det er visst ikke alltid like gunstig.

 

Nå driver jeg mest med de tekniske greiene da, sjelden jeg beveger meg inn på ting som brukergrensesnitt og denslags.

 

Det er imidlertid litt rart større selskaper søker etter "alt-mulig" folk, det er sjelden folk er veldig sterke sosialt samtidig som de er skarpe på den tekniske biten (kun min personlige mening, selvfølgelig).