[Løst] Bachelorkarakterer viktigst eller masterkarakterer?

[Gjest]

Hei, jeg har nylig blitt ferdig med bachelor i økonomi og administrasjon, og ganske sikker på at jeg ender opp med en GPA på 3,37. Hadde GPA på litt over 3,5 til jul, men gjorde det dårlig på 3 siste eksamener. Syns det er kjipt, ville jo ha karaktersnitt på B. Men har tenkt å jobbe beinhardt for å få B i snitt på master.

 

Da lurer jeg på dette: Ser arbeidsgivere helst på bachelorkarakterer eller master? Har alltid ligget på B i snitt, og det å plutselig ende opp med C i snitt på slutten av bachelorgraden er trist! Tror dere jeg fortsatt har sjans til å bli vurdert til stillinger i noen av de toppbedriftene med en snitt på C fra bachelorgrad, men B fra mastergrad?

 

Føler meg litt nedenfor, er jo fra før av stor konkurranse om økonomijobbene, og en snitt på C hjelper ikke akkurat. Har heller ikke lyst til å ta friår for å forbedre snittet.

[sdfsdfjk]

Master-karakterne er de viktigste.

[DukeRichelieu]

Hvorfor snitt B på mastergraden? Du har ikke startet enda? Jobb hardt og sikt på A.

 

Tviler på karakterene fra bachelor er så viktige to år senere når du søker jobb gitt at prestasjonene på masternivå er bra. Det viktigste er at du gjør et godt intervju og eventuelt kan forklare karakterene dine. Karakterer er ikke alt, selv om de ofte er det som må til for å komme på intervju.

[TheNarsissist]

Som Duke sier, jobb mot A. Du utelukker noen karrieremuligheter ved og ikke ha A i snitt. Jeg vil si at bachelor karakterene vil ha noe å si om du sikter deg inn på toppjobbene. Hvorfor velge en med A i snitt på master og B på bachelor om de kan velge en med A både på bachelor og master?

[Gjest]

Oh nå føler jeg meg lettet, trodde løpet var kjørt med en C i snitt i bacheloren. ? setter stor pris på dere som har svart. Skal satse kjempehøyt på master

[The Avatar]

Dei fleste arbeidsgivarar plukker ut enkeltkarakterar som dei fokuserer på dersom dei må velge mellom ellers like kaandidatar.

Snittet tjener kun som grovsortering mellom kandidatane.

 

Det har ofte langt høgare betydning kva karakter du fikk i viktige nøkkelfag eller på hovedoppgåva, då dette i større grad speiler fagkompetansen din.

 

Når det gjeld vektinga mellom bachelor og master så varierer det litt på kor nært beslekta dei to gradane er.

Dersom du med mastergraden berre har lært meir av det samme, så vil nok mesteparten av fokuset ligge på mastergraden.

Men dersom bacheloren er å rekne som grunnkompetansen og mastergraden er spisskompetanse, så vil begge gradane være av betydning.

 

 

Og etter fyrste jobben så er det nesten ingen som bryr seg om karakterane lenger, då har det kun betydning at du har den formelle graden og at du har attest som viser at du fungerte godt i jobben.

Det er desverre ikkje nødvendigvis slik at dei med gode karakterar også er gode ansatte.