Gå til innhold

Mads2

Medlemmer
  • Innlegg

    245
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Om Mads2

  • Bursdag 06. sep. 1997

Profile Information

  • Kjønn
    Mann

Nylige profilbesøk

6 153 profilvisninger

Mads2 sine prestasjoner

36

Nettsamfunnsomdømme

  1. Hun har aldri sjekket seg selv for psykisk lidelse eller jeg vet ikke om hun har noe. Mistenker at det kan være noe personlighetsforstyrrelse (borderline) ute å går. Alle kan bli sinte i blant, men hun kan bli hysterisk og eksploderer av små ting. Skjer alt fra en gang i året til flere. Hun sliter med å roe seg ned, og hun sliter med selvinnsikt. Nå er hun 57 år, men jeg har observert disse tilsynelatende antisosiale atferden hennes siden hun var 33 år (da jeg var 4 år). Hun har til og med skreket og hylt når jeg har hatt venner til stedet, og ser de blir like sjokkert hver gang, siden de tenkte at hun bare er en snill og rolig sivilingeniør fra equinor. Sikkert noe genetisk fra hennes foreldre, eller eksponert i oppveksten for omsorgssvikt av mormor og morfar. Mamma har et dårlig forhold med dem, som også er ingeniører, som alltid skal ha det veldig A4, der jeg og lillebroren min ofte får mye kjeft når vi er hos dem. Kan jo bare være at de fleste kvinner er sånn i blant, jeg vet ikke.
  2. Hei, hva er den beste måten å høflig be mor om å søke profesjonell psykiatrisk hjelp uten at hun blir fornærmet?
  3. Åja, bra at du leverte oppsigelsen da slik at du fikk drømmejobben. Hvis dette står i den første kontrakten, da er det bare å sende en e-mail til dem at jeg ikke ønsker å jobbe der, eller må jeg sende en oppsigelse til dem?: "..tiltrer stillingen med virkning fra 01.08.2022. De første 6 månedene av arbeidsforholdet er prøvetid, og bedømmes da etter kriteriene i arbeidsmiljøloven §15-6. Oppsigelsesfristen i prøvetiden er 14 dager. Oppsigelsesfristen etter prøvetidens utløp reguleres av arbeidsmiljølovens §15-3.".
  4. Er forskjellige typer jobber, den andre er en mye større bedrift med flere muligheter. Følte de første sliter litt med å finne ansatte noe som gjør det ekstra vondt, men jeg får bare sende de første en høflig email om situasjonen hvis jeg får tilbud om den andre jobben.
  5. Ok takk. Jeg har ikke fått svar fra den andre potensielle arbeidsgiveren enda, tar sikkert 3-4 dager til. Den jobben jeg har fått svar på, sa jeg ja til for tre uker siden, men starten er 1. august. De har sikkert flere mulige arbeidstagere håper jeg. Men kan de kreve at jeg skal jobbe der da siden jeg sa ja først. Off jeg får litt dårlig samvittighet
  6. Jeg fikk et jobbtilbud, og jeg virket optimistisk på telefonen og sa "ja". Han gikk gjennom arbeidkontrakten på Zoom, men jeg har ikke skrevet under arbeidskontrakten. Jeg kan vel si ja hvis jeg får et bedre jobbtilbud i mellomtiden? Og isåfall, hvordan sier man det på en høflig måte uten at det blir kleint med tanke på at det nye tilbudet er litt bedre?
×
×
  • Opprett ny...