Gå til innhold

Norsk IT-selskap femdoblet på under ett år


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Hva er det egentlig dette selskapet bringer til bordet? Dette ser ut som nok et konsulentselskap med "spisskompetanse" på et område. Og hvem er det som tror at outsourcing av produkttesting vil bidra til å øke produktets kvalitet? Svaret er inkompetent ledelse i selskaper som tror at det er bare å slenge en sum penger til et konsulentselskap og problemet er løst, og at beløpet som brukes på f.eks. "testing" er et mål på hvor feilfritt produktet blir. Hadde ledelsen i norske bedrifter og etater(!) hatt bakkekontakt så hadde ikke vi hatt en slik overoppblomstring av konsulentselskaper i Norge. At konsulenter kan sies opp mye lettere enn en ansatt er et vanlig argument som ledelse kan bruke. Og selv om en konsulent i seg selv er dyktig på sitt fagfelt, så vil det aldri gi like god valuta for pengene som en godt integrert fast ansatt i en bedrift. At en kjempestor majoritet av utdannede dataingeniører her til lands ender opp i slike konsulentselskaper, der mange er kjent for å være nærmest som "blodigler" på offentlige etater, olje- og skipsfartsnæringen og lignende, er et alvorlig sykdomstegn i norsk "IT"-næring.

 

Det er bare et tidsspørsmål før vi får nye feil ala. Altinn og "tiltakene" for å løse problemet blir å bruk X millioner mer på (ubrukelige) konsulenter... :nei:

  • Liker 2
Lenke til kommentar
  • 1 måned senere...

Hva er det egentlig dette selskapet bringer til bordet? Dette ser ut som nok et konsulentselskap med "spisskompetanse" på et område. Og hvem er det som tror at outsourcing av produkttesting vil bidra til å øke produktets kvalitet? Svaret er inkompetent ledelse i selskaper som tror at det er bare å slenge en sum penger til et konsulentselskap og problemet er løst, og at beløpet som brukes på f.eks. "testing" er et mål på hvor feilfritt produktet blir. Hadde ledelsen i norske bedrifter og etater(!) hatt bakkekontakt så hadde ikke vi hatt en slik overoppblomstring av konsulentselskaper i Norge. At konsulenter kan sies opp mye lettere enn en ansatt er et vanlig argument som ledelse kan bruke. Og selv om en konsulent i seg selv er dyktig på sitt fagfelt, så vil det aldri gi like god valuta for pengene som en godt integrert fast ansatt i en bedrift. At en kjempestor majoritet av utdannede dataingeniører her til lands ender opp i slike konsulentselskaper, der mange er kjent for å være nærmest som "blodigler" på offentlige etater, olje- og skipsfartsnæringen og lignende, er et alvorlig sykdomstegn i norsk "IT"-næring.

 

Det er bare et tidsspørsmål før vi får nye feil ala. Altinn og "tiltakene" for å løse problemet blir å bruk X millioner mer på (ubrukelige) konsulenter... https://www.diskusjon.no/public/style_emoticons/#EMO_DIR#/nupe2.gif

 

Kanskje vi skal starte et konsulentselskap som finner konsulentselskaper for konsulentselskaper som spesialiserer seg på å finne konsulentselskaper??

Lenke til kommentar

Kanskje vi skal starte et konsulentselskap som finner konsulentselskaper for konsulentselskaper som spesialiserer seg på å finne konsulentselskaper??

Consult consulting & outsorcing it is. Så trenger vi bare en S. Vindel og en B. E. Drageri som adm. dir og daglig leder, så får vi nok Innovasjon Norge og alle statlige organer på kroken raskt ;)

Lenke til kommentar

Consult consulting & outsorcing it is. Så trenger vi bare en S. Vindel og en B. E. Drageri som adm. dir og daglig leder, så får vi nok Innovasjon Norge og alle statlige organer på kroken raskt ;)

 

Consultant Consulting and Outsourcing Outsourcing AS

 

...

 

Jeg tror jeg tar nødvendige patenter og markedsundersøkelser i morgen :p

Endret av Red Frostraven
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...