Gå til innhold

Gavekort

Administratorer
  • Innlegg

    27 500
  • Ble med

  • Dager vunnet

    42

Gavekort vant dagen sist 29. mai 2022

Gavekort hadde mest likt innhold!

6 følgere

Om Gavekort

  • Bursdag 08. feb. 2007

Profile Information

  • Kjønn
    Mann

Nylige profilbesøk

63 971 profilvisninger

Gavekort sine prestasjoner

  1. Konsulenthusene druknet i oppdrag, og alle som har puls kan starte å fakturere timer for de. Nå som det begynner å tørke opp så må de for en gangs skyld begynne å skalere ned driften.
  2. Mobilkameraet ditt er ikke veldig bra, men det ser ut som en snutebille av et slag. https://www.fhi.no/sk/skadedyrveilederen/biller/ratesnutebille/?term=
  3. Premisset i mitt forrige utsagn var at kandidaten i utgangspunktet hadde et rettferdig tilbud men ønsket å "klage" seg opp til noe som var høyere. Disse folkene finnes det mange av, spesielt innenfor ingeniørfag der man ofte ser på forhandlingsgrunnlaget med at det er arbeidstakers marked. Det er tre poeng jeg vil få frem: Om du skal forhandle frem bedre lønn så må du peke på noe Du er ikke så uerstattelig at du kan begynne å harselerere arbeidsgiver. Å komme med trusler om at du drar om du ikke får høyere lønn kan fort bli møtt med et skuldertrekk, og vil bli tolket som useriøst om du ikke lever opp til trusselen. På den andre siden så er det viktig at du kjenner din egen verdi, og ikke stoler blindt på at arbeidsgiver vil kompensere deg rettferdig. De som ikke er kritiske til egen kompensasjon vil tape på det, bare pass på at du følger 1) slik at du ikke faller inn under 2).
  4. Det spørs hva det aktuelle tilbudet faktisk innebærer. Om det er over markedsnivå og dette ikke er første gangen den ansatte forsøker å klage seg opp til høyere lønn så har jeg ikke noe problem med å snu ryggen til, da disse aldri blir fornøyd uansett. Lønnstilbud er ikke satt med fingeren i været. Det er basert på benchmarking av lønninger i bedriften og ute i markedet. Om du skal presse deg over snittet så må det være et grunnlag. Det kan godt være at du mener du yter bedre enn tilsvarende ansatte, at du mener du kunne fått bedre lønn i andre bedrifter osv. Alt dette kan diskuteres på et objektivt grunnlag, og blir møtt med respekt fra min side.
  5. Vet ikke helt om det er et motargument til det jeg sier. Om du har muligheten til å få høyere lønn et annet sted så vil jeg kalle det et saklig argument.
  6. All lønnsforhandling må ha rot i virkeligheten, inkludert tilbudet fra arbeidsgiver. Det nytter sjeldent å bare si at du vil ha høyere lønn fordi du føler for det, eller tror det er forhandlingsrom.
  7. Nei. At det er utført av faglærte vil selvsagt være en betryggende faktor, men det er 100% lovlig å gjøre selv og ikke et veldig stort stigma i bruktmarkedet. Det er veldig bra om du dokumenterer arbeidet ditt. Mener du kan ha det som vedlegg i salgsoppgaven.
  8. Jeg tror ikke du stiller dårligere enn andre. Det er ikke unormalt å være sliten og giddalaus etter jobb. Beste tipset jeg kan gi deg er å få deg en god natts søvn, spise sunt og holde deg i fysisk aktivitet. Det er også lurt å behandle din oppmerksomhet, konsentrasjon og ditt initiativ som en begrenset ressurs. Om du bruker masse energi på jobb som er totalt unødvendig så betaler du for det også på fritiden din. Ikke undervurder hvor mye energi konsentrasjon bruker.
  9. Ble advart om at Chinese GP var en snoozefest, men dette har definitivt vært det beste løpet så langt i år. Kjip dag for Bottas og RB-guttene, men tror førstnevnte fikk seg en selvtillitsboost i hvert fall. Han har ikke prestert bra siden 2021-regulerte biler. Ground effect passer nok ikke kjørestilen hans. Håper selvsagt på en redemption arc, men han har fått ganske mange sjanser nå, så kanskje det er best å bevare litt av stoltheten og finne på noe annet.
  10. Kan vi ha 10 sekunders stillhet for den stakkars driftsansvarlige som fikk lørdagen sin ødelagt?
  11. Nei jeg forstod det. Men triggeren til bjeffing kunne vært hva som helst, og det er du som hundeeier som må ta ansvar for det. Jeg sier ikke at du skal fikse det på dagen, men jeg skjønner godt hvorfor du ikke får medhold når du virker mer interessert i å rette pekefingeren mot noen andre fremfor å sette i gang med trening eller tilrettelegging. Omstendigheter er sjeldent en god unnskyldning. Ikke med mindre du bor i grisgrendte strøk der politiet kjeder seg.
  12. Det fremstår som flåsete å forsøke å blande to ganske forskjellige saker. Ta ansvar for hunden din og meld sjenerende røyklukt til borettslaget som en isolert klage. Hunder som bjeffer når de er alene er ikke et nytt fenomen som kun oppstår om naboen røyker hasj.
  13. Om det var billigere måter å få forbrukslån uten sikkerhet på enn forbrukslån uten sikkerhet så hadde alle gjort det i stedet. Selg unna ting eller finn noen som er naive nok til å låne deg penger.
  14. Vet ikke om de kattene i Satisfactory man får i stedet er særlig mindre skumle enn edderkoppene.
  15. Det der er nok en så heftig regress av debatten at jeg ikke en gang orket å lese resten av innlegget ditt.
×
×
  • Opprett ny...