Gå til innhold
Trenger du skole- eller leksehjelp? Still spørsmål her ×

Organisasjonsatferd og ledelse eksamen! (ORG3402)


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Legger ved spørsmålene:

 

1. Definer begrepet organisasjon. Redegjør for de mest kjente klassiske modeller / teorier for organisasjonsstruktur / organisasjonsdesign i pensum. Redegjør deretter for nyere modeller/teorier for organisasjonsstruktur / organisasjonsdesign. Drøft så sammenhengen mellom modeller/teorier for organisasjonsstruktur/design og hvordan disse påvirker organisasjonsatferd. Gi eksempler.

 

2. Definer begrepet motivasjon. Drøft de ulike teorier om motivasjon, og hvordan teoriene beskriver forutsetninger for menneskelig ytelse i organisasjoner. Gi eksempler.

 

3. Hva menes med begrepet personlighet? Diskuter forholdet mellom de psykodynamiske, humanistiske og trekkteorier om menneskets personlighet, med hovedvekt på trekkteoriene. Hvilken betydning kan personlighet ha i arbeidslivet? Gi eksempler.

 

4. Definer begrepet persepsjon og beskriv grunnmekanismene i persepsjon. Beskriv også de mest sentrale mekanismene i sosial persepsjon og attribusjon og drøft konsekvenser av disse mekanismene i arbeidslivet. Drøft hvilke konsekvenser det kan få i arbeidslivet at mennesker persiperer fysiske og sosiale fenomener ulikt. Illustrer med eksempler.

 

5. Definer begrepet beslutning. Redegjør deretter for de mest sentrale teoriene om beslutning, herunder klassisk beslutningsteori, prospektteori, og økologisk rasjonalitetsteori. Beskriv også strategier og fordreininger i bedømmelser. Drøft til slutt hva som kan regnes som en god måte å ta beslutninger på. Gi eksempler.

 

6. Hva er læring? Definer begrepet og drøft hva som kjennetegner de mest sentrale formene for læring og hva som er kjennetegn ved lærende organisasjoner. Gi eksempler.

 

7. Beskriv sentrale aspekter ved emnene emosjoner, jobbholdninger og arbeidsmiljø. Bruk deretter teorier og begreper om disse emnene til å belyse hva som kan skape positive relasjoner, prosesser og resultater i organisasjoner. Gi eksempler.

 

8. Forklar hva som menes med begrepene innflytelse, påvirkning, makt og politikk. Gjør så rede for ulike påvirkningsmetoder. Drøft deretter makt og underkastelse med utgangspunkt i Milgrameksperimentet. Gi eksempler på påvirkning, maktbruk og reaksjoner på maktbruk fra arbeidsliv og dagligliv.

 

9. Drøft begrepene lederskap og administrasjon (leadership og management) og deretter lederens ulike roller. Beskriv deretter sentrale aspekter ved kommunikasjon og drøft hvorfor kommunikasjon er sentralt i ledelse. Gi eksempler.

 

10. Hva menes med begrepet ledereffektivitet? Beskriv så sentrale sider ved de ulike teoriene om ledelse herunder også om lederes kjønn har innflytelse på ledereffektivitet. Illustrer med eksempler.

 

11. Flere teorier hevder at ledere må kunne tilpasse seg en rekke ulike situasjoner, også ledersituasjoner hvor medarbeiderne er i stand til å lede seg selv. Drøft dette i lys av teorier om situasjonsbestemt ledelse og selvledelse. Gi eksempler.

 

12. Hvilke hovedtyper av organisasjonsendringer kjenner du til og hvilken rolle spiller endringsledelse i slike endringer? Drøft endringsledelse i lys av teori om organisasjonskultur og kompetanseendringstiltak, herunder jobbanalyse, motivasjonstiltak, opplæringstiltak og rekruttering. Gi eksempler.

 

13. Hva menes med begrepet gruppe i organisasjonspsykologisk sammenheng? Beskriv videre hva som er forskjeller og likheter mellom en gruppe og et team. Drøft så forhold som hindrer eller støtter gruppers optimale funksjon. Hva kan beskrives som god ledelse av team? Gi eksempler.

Endret av Define
Lenke til kommentar

Jeg kjøpte kurset på enkeleksamen.no for 399 kr, der ligger løsningsforslag på alle oppgavene :-)

Vet du om det er noen oppgaver det er mer sannsynlig å få enn andre? Vet de fikk oppgave 5 og 8 til våren i fjor, og oppgave 7 og 9 til høsten i fjor (de som konta regner jeg med). Er det da så sannsynlig at vi får disse oppgavene? Hadde jo blitt betraktelig mindre å lese på om man kunne utelukke noen, men samtidig en ganske stor risk. Vet ikke helt hva jeg skal satse på jeg. Hva tror du? :-)

Lenke til kommentar

:) bump

Jeg ville gjort som iwr91 har gjort. Dersom du ikke har lest særlig mye i de to forferdelige bøkene er det for sent å begynne med det nå. Jeg hadde alle 13 oppgavene i fjor og skulle gladelig lagt de ut her ettersom jeg ikke har bruk for de lenger, men finner de selvfølgelig ikke nå.

 

Kan du kjøpe alle oppgavene for 399 så gjør du det, å leser som en gud på de frem til eksamen ;)

Lenke til kommentar

Jeg kjøpte kurset på enkeleksamen.no for 399 kr, der ligger løsningsforslag på alle oppgavene :-)

Vet du om det er noen oppgaver det er mer sannsynlig å få enn andre? Vet de fikk oppgave 5 og 8 til våren i fjor, og oppgave 7 og 9 til høsten i fjor (de som konta regner jeg med). Er det da så sannsynlig at vi får disse oppgavene? Hadde jo blitt betraktelig mindre å lese på om man kunne utelukke noen, men samtidig en ganske stor risk. Vet ikke helt hva jeg skal satse på jeg. Hva tror du? :-)

 

Hvordan er løsningsforslagene? Har de skrevet utfyllende, eller bare det som må være med i oppgaven? Hvor mange ord er ca hver oppgave?

Lenke til kommentar

Vanskelig å si.. Jeg vet ikke helt hva som kreves, så om de er utfyllende nok er ikke opp til meg å bedømme. Vil si de har med det du trenger for å svare godt på oppgaven, men at man må spe på med flere begrep og egne eksempler for å få toppkarakter. Vet ikke hvor mange ord, men oppgavene ligger på 5-10 sider.

Lenke til kommentar

Jeg kjøpte kurset på enkeleksamen.no for 399 kr, der ligger løsningsforslag på alle oppgavene :-)

Vet du om det er noen oppgaver det er mer sannsynlig å få enn andre? Vet de fikk oppgave 5 og 8 til våren i fjor, og oppgave 7 og 9 til høsten i fjor (de som konta regner jeg med). Er det da så sannsynlig at vi får disse oppgavene? Hadde jo blitt betraktelig mindre å lese på om man kunne utelukke noen, men samtidig en ganske stor risk. Vet ikke helt hva jeg skal satse på jeg. Hva tror du? :-)

 

Tja. Vanskelig å si. Jeg velger å tro at vi ikke får oppgave 5,7,8,9 på onsdag... 3 og 12 var i 2011 kont, mulig du kan utelukke de også...

 

Da står du igjen med 1,2,4,6,10,11,13

 

Siden 2011 kont har ingen av oppgavene vært 2 ganger.

 

Samtidig er det lurt å øve på alle oppgavene... Ser man en rød tråd gjennom alle oppgavene, stiller man sterkt.

Endret av Define
Lenke til kommentar

Vurderer å kjøpe kurset som iwr91 foreslår. Som jeg har forstått er formuleringen på oppgavene endret fra eksamen fra i fjor, er løsningsforslagene til de nye oppgavene ( fom høsten 2012) ?

 

Formuleringene er klin like i år, sammenliknet med 2012 høst, 2012 vår. og 2011 høst:)

 

Edit: Bortsett fra oppgave 1 og 5

Endret av Define
Lenke til kommentar

Da har jeg misforstått. Gikk inn på atbi, hvor man kan se tidligere gitte eksamensoppgaver. Går man innpå den ene eksamen vår 2012 kommer det et dokument om øvings- og eksamenrelevante oppgaver. Formuleringen der er litt annerledes enn ved det dokumentet vi fikk på itslearning.

Lenke til kommentar

Løsningsforslagene svarer på alle oppgavene bortsett fra oppgave 1 og 5. De er ulikt formulert. Enkeleksamen.no har brukt øvingsoppgavene fra 2012 slik jeg forstår det.

 

Oppgave 5) 2013 (12.06.13)

Kursrom: Definer begrepet beslutning. Redegjør deretter for de mest sentrale teoriene om beslutning, herunder klassisk beslutningsteori, prospektteori, og økologisk rasjonalitetsteori. Beskriv også strategier og fordreininger i bedømmelser. Drøft til slutt hva som kan regnes som en god måte å ta beslutninger på. Gi eksempler.

 

Oppgave 5) Enkeleksamen / 2012

Hva menes med begrepet beslutning? Nevn typiske vurderinger som kan ligge til grunn for beslutninger? Hvilke faktorer inngår i det å fatte beslutninger og det å gjennomføre vurderinger, og hvilke forhold vil kunne fremme og hemme arbeidstakeres og lederes evne til å ta gode beslutninger og å gjennomføre gode vurderinger? Illustrer dette med eksempler.

 

Oppgave 1) 2013 (12.06.13)

Definer begrepet organisasjon. Redegjør for de mest kjente klassiske modeller / teorier for organisasjonsstruktur / organisasjonsdesign i pensum. Redegjør deretter for nyere modeller/teorier for organisasjonsstruktur / organisasjonsdesign. Drøft så sammenhengen mellom modeller/teorier for organisasjonsstruktur/design og hvordan disse påvirker organisasjonsatferd. Gi eksempler.

 

Oppgave 1) enkeleksamen / 2012

Enkeleksamen: Definer begrepetorganisasjon. Redegjør for de mest kjente klassiske modeller / teorier for organisasjonsstruktur / organisasjonsdesign i pensum. Drøft deretter om mer moderne teori innen organisasjon og ledelse har lansert nye former for organisasjonsstruktur / organisasjonsdesign som utfordrer de gamle modellene, og hva som eventuelt er likheter og forskjeller mellom gamle og nye modeller. Gi eksempler

Endret av Define
Lenke til kommentar

Det er jo en del likhetstrekk på oppgave 1,men oppgave 5 er litt annerledes, så den bør skrives på egenhånd.

 

Likhetstrekk er det ja...,men siste "spørsmålet" i oppgaven er ikke likt:

 

(Drøft sammenhengen mellom modeller/teorier for organisasjonsstruktur/design og hvordan disse påvirker organisasjonsatferd) vs. ( likheter og forskjeller mellom gamle og nye modeller. Gi eksempler))

 

Løsningsforslaget til oppgavene 5 er også en stor hjelper, svarer på definisjonen, og de fleste teoriene...

 

Lurer på hvorfor disse to oppgavene har blitt omformulert, kanskje dette er oppgavene vi får? :)

Endret av Define
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...