Autofil Skrevet 28. mars 2016 Rapporter Del Skrevet 28. mars 2016 Når en ansatt i et AS kun mottar kjøregodtgjørelse for bruk av privatbil i yrke i en periode, er dette utbetalinger som NAV Innkreving kan kreve trekk fra? Siter Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 31. mars 2016 Rapporter Del Skrevet 31. mars 2016 Det følger av bidragsinnkrevingsloven § 11 at det kan nedlegges trekk i "lønn og lignende ytelser" med henvisning til dekningsloven § 2-7. Som hovedregel vil kjøregodtgjørelse ikke være "lønn", se uttalelsene i NOU 1972:20 s. 257: For så vidt gjelder det nærmere innhold av begrepet "lønn", peker man på at det etter omstendighetene kan være tvilsomt om det omfatter arbeidstakerens krav på dekning av utgifter ved utførelsen av arbeidet, f. eks. utgifter til arbeidsklær, reiser og redskap. Utvalget antar at dette bør sees som en del av lønnen i den utstrekning det dreier seg om tillegg som kommer regelmessig og som for så vidt kunne vært innebygget i lønnen, i motsetning til de tilfelle hvor det bare skjer en konkret refusjon av pådratte utgifter. Dersom han får dekket konkrete utgifter etter reiseregninger vil det antagelig være trekkfritt, men det vil avhenge av den konkrete situasjonen. Svært høye reiseregninger (enten i utstrekning eller i kilometersats) hvor reiseregningene samlet sett får en størrelse som begynner å nærme seg en lønnsutbetaling i tilsvarende stilling kan fort regnes som lønnssubstitutt, og dermed være trekkpliktig. Dersom AS som arbeidsgiver er i tvil om utbetalingen er trekkpliktig bør AS kontakte NAV Innkreving. Unnlatt trekk vil kunne gjøre AS solidaransvarlig med arbeidstaker. 1 Siter Lenke til kommentar
Autofil Skrevet 31. mars 2016 Forfatter Rapporter Del Skrevet 31. mars 2016 Takk for utfyllende svar Siter Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.