Hassli

Ja, har tenkt den tanken. Arbeidsgiver gjør dette for pure faen, så frister å svare med samme mynt.

Ja lønnen er ikke det jeg stresser med, siden jeg får det fra den nye jobben uansett. Er mer redd for å bli saksøkt/holdt ansvarlig men vet ikke hvor vanlig det er.

Jeg har fått jobbtilbud i et annet skandinavisk land. Jeg har driti meg litt ut og sagt at jeg kan begynne tidligere enn oppsigelsesfristen på min nåværende jobb (ca halvannen måned før) - sjefen nekter meg å dra tidligere. Har ca 3 uker til gode i ferie som jeg kan ta ut. Hvordan påvirker det meg hvis blir "syk" de resterende ukene på min nåværende jobb? Som regel har vi aldri hatt behov for sykemelding og ringer kun eller sier ifra hvis vi er dårlige. Jeg flytter permanent til utlandet så jeg er ikke avhengig av denne jobben uansett. Eller bør jeg si ifra til den andre jobben at jeg må utsette start dato i noen uker? Hastet litt hos dem slik jeg forstod det men men..